為厚植廉潔文化土壤，涵養(yǎng)風(fēng)清氣正政治生態(tài)，國(guó)網(wǎng)肅北縣供電公司聚焦“五廉”舉措，多點(diǎn)發(fā)力推動(dòng)廉潔文化建設(shè)走深走實(shí)，如春風(fēng)化雨般澆灌廉潔文化“長(zhǎng)青之樹(shù)”，，為公司高質(zhì)量發(fā)展注入強(qiáng)勁“廉動(dòng)力”。
以“學(xué)”筑廉，夯實(shí)思想根基。公司以理論學(xué)習(xí)為抓手，常態(tài)化開(kāi)展“廉潔課堂”活動(dòng)，通過(guò)黨支部“三會(huì)一課”、專(zhuān)題廉政黨課等形式，組織黨員干部深入學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)、廉潔從業(yè)準(zhǔn)則及典型案例通報(bào)，結(jié)合觀看《零容忍》等警示教育片，引導(dǎo)干部職工從思想上正本清源、固本培元，擰緊“總開(kāi)關(guān)”。同時(shí)，依托“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”“國(guó)網(wǎng)學(xué)堂”等線上平臺(tái)，推送廉潔知識(shí)、廉政故事，打造“指尖上的廉潔課堂”，讓廉潔教育融入日常、抓在經(jīng)常。
以“規(guī)”促廉，扎緊制度籠子。堅(jiān)持用制度管權(quán)、按制度辦事、靠制度管人，聚焦供電服務(wù)、工程建設(shè)、物資采購(gòu)等關(guān)鍵領(lǐng)域和重點(diǎn)環(huán)節(jié)，梳理廉潔風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，完善《廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控手冊(cè)》，細(xì)化防控措施，明確責(zé)任主體。建立“三重一大”事項(xiàng)監(jiān)督機(jī)制，加強(qiáng)對(duì)權(quán)力運(yùn)行的全過(guò)程監(jiān)督，通過(guò)定期開(kāi)展制度執(zhí)行情況檢查、廉政風(fēng)險(xiǎn)排查“回頭看”，確保制度剛性約束，從源頭上防范腐敗問(wèn)題發(fā)生。
以“典”潤(rùn)廉，涵養(yǎng)清風(fēng)正氣。深挖本地廉潔文化資源，組織干部職工參觀紅色教育基地，聆聽(tīng)革命先烈廉潔奉公、忠誠(chéng)為民的事跡，以紅色基因浸潤(rùn)廉潔之心。同時(shí)，開(kāi)展“家風(fēng)故事分享會(huì)”“廉潔家庭承諾書(shū)”簽訂等活動(dòng)，引導(dǎo)干部職工注重家庭、家教、家風(fēng)，以良好家風(fēng)帶動(dòng)黨風(fēng)政風(fēng)、涵養(yǎng)社風(fēng)民風(fēng)，讓廉潔文化在“小家”與“大家”之間同頻共振。
以“警”醒廉，強(qiáng)化震懾效應(yīng)。堅(jiān)持以案為鑒、以案明紀(jì)，定期召開(kāi)警示教育大會(huì)，通報(bào)行業(yè)內(nèi)外典型違紀(jì)違法案例，深入剖析案件成因及教訓(xùn)，以“近鄰事”警示“同路人”，引導(dǎo)干部職工知敬畏、存戒懼、守底線。建立“廉潔提醒”機(jī)制，在節(jié)假日等關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)，通過(guò)短信、微信工作群發(fā)送廉政提醒信息，開(kāi)展廉潔談話，打好“預(yù)防針”、念好“緊箍咒”，營(yíng)造“不敢腐”的濃厚氛圍。
以“行”踐廉，推動(dòng)實(shí)干擔(dān)當(dāng)。將廉潔文化建設(shè)與業(yè)務(wù)工作深度融合，以“廉”促“行”，引導(dǎo)干部職工把廉潔要求轉(zhuǎn)化為實(shí)際行動(dòng)。在電網(wǎng)建設(shè)、供電服務(wù)等工作中，設(shè)立“黨員廉潔示范崗”，激勵(lì)黨員干部帶頭遵章守紀(jì)、履職盡責(zé)，主動(dòng)服務(wù)群眾“最后一公里”。結(jié)合“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)，聚焦群眾用電難點(diǎn)痛點(diǎn)問(wèn)題，開(kāi)展廉潔用能宣傳、隱患排查治理等工作，以實(shí)干實(shí)效彰顯廉潔文化建設(shè)成果，贏得群眾認(rèn)可與好評(píng)。
“五廉”并舉，串起廉潔文化建設(shè)“鏈條”。國(guó)網(wǎng)肅北縣供電公司將持續(xù)深化廉潔文化建設(shè)，讓廉潔理念更加深入人心，廉潔文化之樹(shù)長(zhǎng)青，為公司各項(xiàng)工作高質(zhì)量發(fā)展筑牢堅(jiān)實(shí)的廉潔根基。（楊玉霞）
評(píng)論