人物簡介：
李衛(wèi)軍，河南駐馬店供電公司輸電運檢室?guī)щ姲嗉夹g員，曾獲得全國五一勞動獎章、河南省五一勞動獎章、河南省技術能手、河南省五四青年獎章、國家電網(wǎng)公司優(yōu)秀專家等榮譽。
1月25日，在河南駐馬店供電公司輸電運檢專業(yè)李衛(wèi)軍勞模創(chuàng)新工作室，幾位身著藍色工裝的青年員工正圍坐在一起，認真傾聽師父講解同塔多回線路帶電作業(yè)牽引繩用跟斗滑車安全操作的方法。這便是李衛(wèi)軍和他的徒弟們。
現(xiàn)年42歲的李衛(wèi)軍是駐馬店供電公司輸電運檢室?guī)щ姲嗉夹g員，也是該公司運維檢修部勞模工作室負責人。參加工作20多年來，他始終扎根一線、潛心鉆研，圍繞工作難點積極創(chuàng)新實踐、精益求精，先后取得多項優(yōu)秀技能成果，逐步成長為專業(yè)技術骨干和專家。
學徒工成長為技術專家
少年時代的李衛(wèi)軍是個苦孩子。他父親早逝，15歲就輟學，從老家遂平縣來到駐馬店市打工掙錢，早早地成為家里的頂梁柱。由于沒有技能，他只能做些搬磚的體力活，一月下來掙不到80元。一次偶然的應聘機會，讓李衛(wèi)軍成為原駐馬店電力安裝公司的一名學徒工，干起了架設桿塔線路的活兒。
風吹日曬，日夜顛倒，一線工作的艱苦，旁人很難想象。李衛(wèi)軍常常在野外架線的工地上一住就是半年。由于工作優(yōu)秀，李衛(wèi)軍被調至輸電運檢專業(yè)帶電作業(yè)班。在班組，他勤學苦干，日夜鉆研，為以后的發(fā)展積攢了大量知識技能和實踐經(jīng)驗。他著手改進工具也是從那時開始的。
“有一次，我的工作任務是拆除舊線塔。因為時間久，線塔上的螺絲生銹，很難擰下來。有時人站在幾十米高的空中根本無法使勁，還會把好端端的螺絲擰壞?！崩钚l(wèi)軍說，正是2002年的一次作業(yè)，讓他對工具改良動起了心思。
為了能在工作中省點兒勁，第二天，李衛(wèi)軍便著手改裝單位配發(fā)的扳手。增長力矩，換卡口角度，他連續(xù)試驗幾天，終于成功研發(fā)出新型扳手。新工具讓工作效率大大提高，引得工友們紛紛點贊。
這次成功給了李衛(wèi)軍很大的信心。在之后的工作中，只要遇到難題，他就開始琢磨創(chuàng)新。但小小的工具制作起來，涉及材料學、力學、數(shù)學等知識，這使李衛(wèi)軍意識到知識的匱乏是創(chuàng)新的瓶頸。
憑借堅韌不拔的毅力，2007年，他自考上大專，兩年后又順利考上鄭州大學電力系統(tǒng)及自動化本科。有了充足知識儲備的李衛(wèi)軍，技術水平日漸精進，發(fā)明出更多便捷實用的工具。2016年，他被評為國家電網(wǎng)公司優(yōu)秀技能專家。
10年獲得85項專利
在運維檢修部勞模工作室靠墻的一組展覽柜內，一本本鮮紅的榮譽證書和一塊塊金光閃閃的獎牌整齊地陳列著，而大大小小、形狀各異的工具更是擺滿了幾層柜面。
“這個‘新型帶電作業(yè)牽引繩滑輪裝置’是工作室2020年研制的成果，它可以在工作線路區(qū)域下，讓帶電作業(yè)員工精確到達工作地點，開展帶電檢修，大大提高了作業(yè)效率和安全性?！崩钚l(wèi)軍指著其中一件工具向參觀者介紹道。
“別看這些工具看上去不怎么起眼，可它們都是運維檢修部員工的‘寶貝’呢?！边\維檢修部員工王旭說，“帶電作業(yè)工作強度大，危險系數(shù)高，笨重的工具更是增加了工作難度。李師傅的發(fā)明，為帶電作業(yè)員工提供了不少方便?！?/p>
對于李衛(wèi)軍來說，創(chuàng)新貫穿于生產(chǎn)的每一個環(huán)節(jié)。只要能用心觀察和尋找生產(chǎn)中存在的不足和問題，創(chuàng)新就能無處不在。
2015年，李衛(wèi)軍在安裝220千伏輸電線路相間防舞動間隔棒作業(yè)時，發(fā)現(xiàn)必須先由人員登到單線后再用繩固定另一根導線，再用人力將導線拉到作業(yè)位置，既費時費力又影響工作進度，增加了作業(yè)時間和施工費用。仔細琢磨后，他設計出了3種新的作業(yè)工具，并通過不斷的現(xiàn)場對比試驗，將每種方案的優(yōu)點有機融合，成功研制了“雙分裂導線固定器”。
這項工具可以直接把雙分裂導線固定，既減少了作業(yè)步驟，也提高了安全性。這一成果獲2016年國網(wǎng)河南省電力公司第二十九屆質量管理小組成果發(fā)布賽二等獎，并在獲得國家發(fā)明專利授權后在省內推廣使用。
李衛(wèi)軍將創(chuàng)新視為日常工作的一部分，10年來成功研制出100余項安裝方便、易于操作的工具，其中85項獲國家專利局實用新型專利和發(fā)明授權。他也因為刻苦鉆研的精神，在同事中間贏得了“運維專業(yè)發(fā)明家”的贊譽。
悉心指導幫助青年員工成長
在駐馬店供電公司，“師帶徒”是培養(yǎng)青年員工的重要途徑。在該公司輸電運檢室，李衛(wèi)軍不僅是有名的技術骨干，還是青年員工尊敬的老師。
“跟著師父能學到實實在在的東西。只要他有新發(fā)明、新思想，都會及時傳授給我們?！鼻嗄陠T工張翼說。參加工作幾年來，在師父李衛(wèi)軍的悉心指導和幫帶下，張翼快速成長，不僅成為班組工作負責人，還主持了多項質量管理課題，先后獲得16項實用新型專利授權、23項各級獎項。如今的他已是省、市技術能手。
在輸電運檢室，李衛(wèi)軍還有很多個像張翼這樣的徒弟。
2015年，駐馬店供電公司專門成立了李衛(wèi)軍勞模工作室，為開展創(chuàng)新實踐和培養(yǎng)技術人才搭建平臺。工作之余，李衛(wèi)軍帶領工作室成員開展創(chuàng)新項目攻關，將自己的技術和創(chuàng)新都毫無保留地傳授給他的徒弟。目前，他所帶的徒弟中有11名取得技師證，8名取得工程師職稱，5名走上管理崗位。同時，他還長年堅持在國網(wǎng)河南省電力技能培訓中心等學校授課，年授課達870學時，為企業(yè)培養(yǎng)了一大批技能人才。
近年來，李衛(wèi)軍先后主持撰寫了《輸電線路防外破模式探索》等26篇論文并在國家級技術期刊上發(fā)表，參與編寫了《電力生產(chǎn)安全技術及管理》等11本電力書籍；主持完成科技項目及科技攻關成果26項。工作室也先后被授予全國優(yōu)秀質量管理小組、全國質量信得過班組、河南省示范性勞模創(chuàng)新工作室、河南省工人先鋒號等榮譽。
“作為一名電網(wǎng)員工，我只是在本職崗位上做了些分內的事。”李衛(wèi)軍謙遜地說。
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