天津城東供電公司建強基層黨建隊伍 提升組織工作能力

　　11月6日，天津城東供電公司黨委面向27個基層黨支部的黨建員，開展黨建標準化培訓(xùn)暨年度黨建基礎(chǔ)資料檢查。培訓(xùn)中，黨建專責(zé)重點對國家電網(wǎng)有限公司黨支部標準化建設(shè)系列叢書等進行宣貫，提升黨支部標準化管理水平。

　　黨建員是黨支部黨建工作落地的聯(lián)絡(luò)員。近年來，城東供電公司黨委以黨建專責(zé)、黨支部書記、黨建員為三級黨建隊伍主體，全面開展政治建設(shè)、組織建設(shè)、隊伍作風(fēng)建設(shè)、群團文化等黨建任務(wù)，保障執(zhí)行責(zé)任清晰、部署落地見效，形成上下貫通、執(zhí)行有力的組織體系。

　　黨建專責(zé)是黨委黨建工作落地的“服務(wù)員”，對所有黨支部開展網(wǎng)格化“六包六保”，即包黨規(guī)落實，保組織生活開展到位;包學(xué)習(xí)宣傳，保理論學(xué)習(xí)落實到位;包載體策劃，保黨建工作執(zhí)行到位;包黨建創(chuàng)新，保融入中心效果到位;包品牌打造，保爭先氛圍營造到位;包黨建考核，保支部對標管控到位。由黨建專責(zé)組成的“黨建工作觀察團”實施發(fā)展黨員、換屆選舉、專題組織生活會三類會議“必列席”，到各基層黨支部督促指導(dǎo)工作，及時為基層黨支部答疑解惑、糾偏扶正。同時，黨建專責(zé)依托黨建信息化系統(tǒng)，動態(tài)更新涵蓋黨員人數(shù)、委員配備、空白班組等內(nèi)容的監(jiān)督臺賬，發(fā)現(xiàn)問題后及時發(fā)出預(yù)警，確保限時整改、調(diào)整到位。

　　黨支部書記全面主持黨支部工作，是黨支部黨建工作的“指導(dǎo)員”。城東供電公司黨委依托黨建工作例會等平臺開展黨支部書記“黨建小課堂”，邀請黨支部書記分享開展主題黨日活動、換屆選舉等工作中的先進經(jīng)驗及心得體會，提升基層黨支部工作質(zhì)效。該公司黨委堅持在新任黨支部書記上任一個月內(nèi)開展培訓(xùn)，發(fā)放涵蓋6類業(yè)務(wù)34項制度的“黨建制度大禮包”，幫助新任書記盡快適應(yīng)角色，提升履職本領(lǐng)。

　　2018年以來，城東供電公司抽調(diào)優(yōu)秀黨建員與黨建專責(zé)共同組成黨建工作柔性團隊，依據(jù)《國家電網(wǎng)公司基層黨支部工作規(guī)則(試行)》細化編制“黨建實務(wù)通”，梳理工作規(guī)范流程，制訂組織建設(shè)工作模板，為基層黨組織提供易讀、易懂的參考手冊。國家電網(wǎng)公司黨支部標準化建設(shè)系列叢書發(fā)到基層后，黨建工作柔性團隊共梳理4類73項“變量清單”，對新標準、新要求開展重點宣貫，不斷提升基層組織工作能力。(董佳霖)