本網(wǎng)訊 為深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平法治思想，深化法治央企建設(shè)，進(jìn)一步提升合規(guī)管理水平和能力，切實(shí)防控風(fēng)險(xiǎn)，近日，大唐湘潭發(fā)電公司副總經(jīng)理、總法律顧問、首席合規(guī)官楊宏業(yè)與2024年度新提拔的中層管理人員開展合規(guī)談話。
會(huì)議強(qiáng)調(diào)，新形勢(shì)下，深入推進(jìn)企業(yè)合規(guī)管理，是提升公司核心競(jìng)爭(zhēng)力的重要依托，是公司依法經(jīng)營(yíng)、持續(xù)高質(zhì)量發(fā)展的有力保障;中層管理人員作為公司發(fā)展的中流砥柱，要盡快適應(yīng)新崗位需要，不斷提升政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力。要樹立大局意識(shí)、群眾意識(shí)、擔(dān)當(dāng)意識(shí)、補(bǔ)位意識(shí)，避免出現(xiàn)錯(cuò)位、缺位、越位。要講政治、講學(xué)習(xí)、講責(zé)任、講團(tuán)結(jié)、講規(guī)矩，做忠于事業(yè)、登高望遠(yuǎn)、勇于擔(dān)當(dāng)、品行雙優(yōu)、廉潔自律的表率。
結(jié)合近年來發(fā)生的案例，楊宏業(yè)用“身邊事”教育“身邊人”，警示年輕干部要以典型案、身邊事為鑒，走好履職的每一步。通過此次集中性合規(guī)談話，被談話人員對(duì)如何提高合規(guī)理念、如何開展合規(guī)管理、如何落實(shí)合規(guī)責(zé)任有了更進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)。(作者：徐菁)
評(píng)論