國家電投黃河公司召開五屆四次職工代表大會暨2025年工作會議

　　重任在肩，唯有奮斗。1月21日上午，黃河公司召開五屆四次職工代表大會暨2025年工作會議。會議以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)黨的二十大、二十屆二中、三中全會和中央經(jīng)濟(jì)工作會議精神，深入踐行集團(tuán)公司“均衡增長戰(zhàn)略”，傳達(dá)落實(shí)集團(tuán)公司2025年工作會精神，總結(jié)2024年工作，分析當(dāng)前形勢，研究部署2025年工作，推進(jìn)公司“十四五”規(guī)劃和“2030再翻番”奮斗目標(biāo)落實(shí)落地，持續(xù)推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展。

　　公司領(lǐng)導(dǎo)姚小彥、于淼、孫浩源、王思德、沈德、霍兵、黃海兵、李憲民、楊小松、許建軍，公司副總監(jiān)張軍、龐秀嵐、馬超，集團(tuán)大壩與抽蓄中心副主任張新、蘇曉軍，集團(tuán)公司專職董事胡一棟、葛明波出席會議。會議由公司黨委副書記、總經(jīng)理于淼，黨委副書記、工會代主席孫浩源分段主持。

　　公司黨委書記、董事長姚小彥作了題為《落實(shí)均衡增長 深化改革創(chuàng)新 奮力開創(chuàng)公司高質(zhì)量發(fā)展新局面》的講話，從“以行動(dòng)詮釋責(zé)任，貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記重要指示批示精神取得新成效”“用奮斗譜寫新篇，安全環(huán)保形勢企穩(wěn)向好、生產(chǎn)經(jīng)營指標(biāo)再上新臺階”“注重規(guī)模增長和投資能力均衡匹配，以新能源為主體的綠色發(fā)展取得新突破”“注重傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)和創(chuàng)新業(yè)態(tài)均衡發(fā)展，以科技創(chuàng)新為支撐的新型電力系統(tǒng)建設(shè)邁出新步伐”“注重存量提質(zhì)和增量做優(yōu)均衡推進(jìn)，質(zhì)的有效提升和量的合理增長實(shí)現(xiàn)新提升”“堅(jiān)定不移深化改革，為高質(zhì)量發(fā)展注入新動(dòng)能”“堅(jiān)持旗幟鮮明講政治，加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的建設(shè)，全面從嚴(yán)治黨展現(xiàn)新風(fēng)貌”七個(gè)方面回顧總結(jié)了公司2024年取得的亮眼成績。

　　姚小彥深刻剖析了公司發(fā)展存在的短板與不足，他指出，2025年是貫徹落實(shí)黨的二十大和二十屆二中、三中全會精神的深化之年，是國家全面檢驗(yàn)“十四五”發(fā)展成效和謀篇布局“十五五”規(guī)劃的承上啟下之年，也是推動(dòng)落實(shí)集團(tuán)公司“均衡增長戰(zhàn)略”的關(guān)鍵之年，要圍繞“12356”工作思路(錨定“一個(gè)目標(biāo)”，推動(dòng)“兩個(gè)大基地”，堅(jiān)持“三個(gè)并重”，突出“五化管理”，做到“六個(gè)擔(dān)當(dāng)”)，全面做好2025年各項(xiàng)工作，確保高質(zhì)量完成“十四五”規(guī)劃目標(biāo)任務(wù)，為實(shí)現(xiàn)“十五五”良好開局打牢基礎(chǔ)，奮力開創(chuàng)公司新階段高質(zhì)量發(fā)展新局面。

　　就做好2025年工作，姚小彥強(qiáng)調(diào)：

　　一要堅(jiān)持以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，為公司高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)保障。要堅(jiān)決貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記重要指示批示精神，持續(xù)推進(jìn)一流光伏產(chǎn)業(yè)建設(shè)，實(shí)現(xiàn)行業(yè)對標(biāo)領(lǐng)先與高質(zhì)量發(fā)展。要堅(jiān)決履行央企責(zé)任和擔(dān)當(dāng)，充分發(fā)揮安全保供、生態(tài)環(huán)保、鄉(xiāng)村振興、促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展的“壓艙石”、主力軍、排頭兵作用。

　　二要堅(jiān)持發(fā)展建設(shè)與安全環(huán)保并重，錨定本質(zhì)安全目標(biāo)不動(dòng)搖，持續(xù)鞏固來之不易的安全穩(wěn)定局面。要堅(jiān)定不移保障安全發(fā)展，以“零事故、零傷亡、零通報(bào)”為目標(biāo)，以本質(zhì)安全型企業(yè)建設(shè)為方向，全面總結(jié)安全生產(chǎn)治本攻堅(jiān)三年行動(dòng)成效，助力公司實(shí)現(xiàn)高水平安全。要堅(jiān)定不移走生態(tài)優(yōu)先、綠色發(fā)展之路，嚴(yán)守生態(tài)保護(hù)紅線、環(huán)境質(zhì)量底線，嚴(yán)控生態(tài)環(huán)保風(fēng)險(xiǎn)，堅(jiān)決杜絕生態(tài)環(huán)保違法違規(guī)事件和通報(bào)事件。

　　三要堅(jiān)持規(guī)模增長與效益提升并重，在激烈的市場競爭中保持領(lǐng)先地位，推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展再上新臺階。要抓好主動(dòng)資產(chǎn)管理，全面夯實(shí)資產(chǎn)質(zhì)量;要深化“存量提質(zhì)”，實(shí)現(xiàn)國有資本保值增值;要做實(shí)“增量做優(yōu)”，鞏固提升在青發(fā)展領(lǐng)先地位;要謀劃“蓄勢未來”，充分發(fā)揮戰(zhàn)略規(guī)劃引領(lǐng)作用;要強(qiáng)化市場營銷，體現(xiàn)綠電價(jià)值;要穩(wěn)步推進(jìn)國際化發(fā)展，提升國際市場競爭力和影響力;要有序推進(jìn)征地移民和鄉(xiāng)村振興工作，著力解決地方群眾急難愁盼問題。

　　四要堅(jiān)持改革創(chuàng)新與依法治企并重，全面深化改革、發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力，為公司高質(zhì)量發(fā)展注入新動(dòng)能。要深化法治央企建設(shè)，不斷完善權(quán)責(zé)法定、權(quán)責(zé)透明、協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)、有效制衡的法人治理機(jī)制。要穩(wěn)步推進(jìn)“省為整體”、光伏制造業(yè)轉(zhuǎn)型升級等改革任務(wù)，聚焦專業(yè)服務(wù)、集約管控，提升主責(zé)主業(yè)專業(yè)化管理水平。要健全科技創(chuàng)新體系，推動(dòng)科技與產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新融合，引領(lǐng)公司發(fā)展向“綠”而行、向“新”出發(fā)。

　　五要堅(jiān)持黨對人才工作的全面領(lǐng)導(dǎo)，加強(qiáng)干部人才隊(duì)伍建設(shè)，為公司高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)人才支撐。要堅(jiān)持新時(shí)代“好干部”標(biāo)準(zhǔn)、深化“三項(xiàng)制度”改革、強(qiáng)化人才引進(jìn)與培養(yǎng)，鍛造一批高素質(zhì)干部隊(duì)伍、高水平專業(yè)技術(shù)和技能人才隊(duì)伍。要完善干部人才“選育用留”機(jī)制，增強(qiáng)員工歸屬感、獲得感、幸福感。

　　六要堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)，提升黨建創(chuàng)造價(jià)值能力，推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。要持續(xù)鞏固主題教育、黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育成果，建立常態(tài)化長效化的學(xué)習(xí)教育機(jī)制。要深化黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭，全面抓好巡視巡察和審計(jì)整改，營造良好的政治生態(tài)。要持續(xù)發(fā)揮群團(tuán)組織作用，深化工會“四大品牌”和共青團(tuán)“五大工程”，做好節(jié)日慰問和關(guān)愛幫扶，為公司高質(zhì)量發(fā)展提供強(qiáng)大的精神動(dòng)力。

　　姚小彥還就做好春節(jié)與全國兩會期間安全生產(chǎn)和能源保供工作進(jìn)行安排部署。

　　于淼傳達(dá)了集團(tuán)公司二屆二次職工代表大會暨2025年工作會議精神。他就貫徹落實(shí)會議精神提出具體要求：一是綜合施策、矢志踐行，堅(jiān)定不移實(shí)施“均衡增長戰(zhàn)略”;二是防微杜漸、齊抓共管，全力有效防范化解風(fēng)險(xiǎn);三是錨定目標(biāo)、真抓實(shí)干，堅(jiān)決貫徹落實(shí)會議部署。

　　孫浩源作了題為《錨定目標(biāo)創(chuàng)一流 奮楫篤行譜新篇 團(tuán)結(jié)廣大職工為公司高質(zhì)量發(fā)展再立新功》的工會工作報(bào)告，全面總結(jié)了2024年工會工作開展情況，安排部署了2025年工會工作重點(diǎn)任務(wù)。

　　會議聽取了相關(guān)部室、相關(guān)單位專題發(fā)言，表彰了2024年度先進(jìn)單位、先進(jìn)集體、優(yōu)秀奮斗者和第二屆“黃河工匠”，以及科技進(jìn)步獎(jiǎng)獲獎(jiǎng)項(xiàng)目，簽訂了2025年《綜合業(yè)績責(zé)任書》。

　　會議期間，參會代表分8個(gè)代表團(tuán)圍繞姚小彥在公司2025年工作會議上的講話進(jìn)行了充分熱烈的討論，從集團(tuán)公司“均衡增長戰(zhàn)略”落地、實(shí)現(xiàn)“2030再翻番”目標(biāo)、落實(shí)“12356”工作思路、提升本質(zhì)安全水平、加強(qiáng)智慧場站建設(shè)等方面對公司高質(zhì)量發(fā)展積極建言獻(xiàn)策。

　　預(yù)備會議上，與會人員聽取了公司五屆四次職代會籌備工作情況報(bào)告，審議通過了代表資格審查情況、表決辦法(草案)、名單等相關(guān)會議文件。

　　會議采取“現(xiàn)場+視頻”形式，在公司本部設(shè)主會場，各二級單位設(shè)視頻分會場，共236名代表參加會議。

　　會前，姚小彥宣讀了《集團(tuán)公司干部任免決定》，經(jīng)研究并征得中共青海省委意見，決定孫浩源同志任公司黨委副書記、工會委員會代主席;楊小松任公司總會計(jì)師;許建軍任公司副總經(jīng)理;胡一棟、葛明波轉(zhuǎn)任集團(tuán)公司專職董事。(作者 丨 紫麗)