“兒子，中國電建寄來的營養(yǎng)奶粉，我們已經(jīng)收到了。這是爸媽第一次吃到這么高級的奶粉，鄰居們都很羨慕。在中國電建一定要好好干……”一大早，蘇修德便接到了父親打來的電話。
23歲的蘇修德是中國電建緬甸皎漂燃?xì)怆娬镜囊幻捈畣T工。在剛剛過去的元旦新年里，項目公司為每一名緬籍員工的家人都寄去了營養(yǎng)奶粉等慰問品。
這對于剛?cè)肼毎肽?，轉(zhuǎn)正才2個月的蘇修德來說，像這樣的驚喜，已經(jīng)不是第一次經(jīng)歷了?！斑@半年多來，我在中國電建度過了點燈節(jié)、中秋節(jié)等重要節(jié)日，每一次公司都會為我們緬籍員工和家屬發(fā)放慰問品?！?/p>
作為緬甸仰光大學(xué)英語專業(yè)的高材生，畢業(yè)之后蘇修德決定留在仰光繼續(xù)發(fā)展，做一名“仰漂”?！霸谶x擇就業(yè)之前，我在網(wǎng)上查找很多家企業(yè)的資料，中國電建給我留下的印象最深的。作為世界500強企業(yè)，在緬甸經(jīng)濟重鎮(zhèn)皎漂投資建設(shè)燃?xì)怆娬?，將其打造為重要的能源基地，且有?5年的運營期，這份工作的吸引力是無法抗拒的?！?/p>
入職商務(wù)合同部后，蘇修德很快便進(jìn)入了狀態(tài)。從系統(tǒng)的文檔管理流程到人事制度執(zhí)行再到專業(yè)的商務(wù)合同管理，蘇修德干得很認(rèn)真，也很投入?！斑@份投入，是因為公司給予我們很多。我順利轉(zhuǎn)正后，已經(jīng)能拿到了每月60萬緬幣崗位工資，這是普通公司的兩倍，公司還為我們交了社保，購買了包含人身意外傷害、健康保險、重大疾病的商業(yè)保險，以及發(fā)放各類補助等等，這也是其他公司不可比擬的?！?/p>
由于受疫情影響，蘇修德所在的皎漂項目仰光辦事處從去年3月份就開始執(zhí)行集中隔離辦公。蘇修德等5名緬籍員工和5名中方員工吃住在一起，大家一起攜手共度難關(guān)。
雖然大半年沒能與親人見面了，但在這里工作的每名緬籍員工都很安心?！绊椖抗緶?zhǔn)備了充足的防疫和生活用品，有細(xì)致的防疫措施和預(yù)案，每個人都各司其責(zé)、嚴(yán)格遵守，各項工作有條不紊推進(jìn)，我們堅信一定能戰(zhàn)勝疫情。”蘇修德介紹說。
更讓蘇修德舒心、順心的是這里其樂融融的氛圍，如同家庭般的溫暖。剛?cè)肼毑痪?，蘇修德便迎來緬籍同胞肖如風(fēng)和優(yōu)敏昂的生日?！拔覜]想到公司對緬籍員工的生日這么重視，不僅有祝?？?、慰問金，還準(zhǔn)備了生日蛋糕，做了一桌子的美味佳肴，度過了一個難忘的夜晚?！边@讓蘇修德也開始熱切期待著自己生日的到來。
工作之余，每次小型聚餐，蘇修德等緬籍員工都會來到廚房，給中國大廚師當(dāng)上了幫廚，洗菜、剝蔥、剁餡。“工作半年多的時間，我都胖了十多斤了。我們的中國廚師做的一手川菜和湘菜，我最喜歡吃辣子雞和水煮牛肉，味道非常棒。師傅還為我們緬籍員工特意學(xué)做了火山排骨、木瓜雞等本地特色菜品……”
集中隔離辦公的日子，也變得豐富多彩、色彩斑斕起來，項目公司定期會開展橋牌、趣味游戲等“月月有主題”活動，陽光洋溢在每一名中緬員工的臉上。
胞波情深，江水源長。疫情發(fā)生以來，蘇修德還見證了皎漂項目先后6次向當(dāng)?shù)卣?、學(xué)校以及民眾的捐贈活動，已累計捐出口罩16000只、防護(hù)眼鏡800個、防護(hù)服80件（套）、消毒酒精350瓶、洗手液260瓶、一次性手套7200只，以及一大批生活物資。
“我感受到中國電建是一家有責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)拇蠊?。身在一個互敬互愛，團(tuán)結(jié)向上的大家庭里，這份包容，讓我感動，也讓我們每一名緬籍員工迸發(fā)出無限的工作熱忱?！苯刂鼓壳?，蘇修德所在的商務(wù)團(tuán)隊，已經(jīng)完成電站EPC、施工監(jiān)理等26個重要合同的簽署工作，現(xiàn)場施工也進(jìn)入全面建設(shè)階段，各項工作按照計劃順利推進(jìn)。
每每回想這半年多來的經(jīng)歷，蘇修德至今還非常慶幸當(dāng)初的選擇。“緬甸各行各業(yè)，都不同程度受到了疫情的影響，在這一特殊時期，能夠加入到像中國電建這樣包容、溫暖且有美好發(fā)展前景的公司，對于我來說，是幸運和幸福的?！?/p>
“待到疫情結(jié)束，一切回到正軌，這種幸福還會被放大，更美好的生活讓人期待?！碧K修德對未來滿懷憧憬。
蘇修德（左）和同事探討工作
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