7月12日，水電六局400余名新員工，揮別學(xué)生時代，乘上“電建”專列，成為“六局人”。
水電六局為新員工舉行了隆重的歡迎入職儀式和見面會，水電六局領(lǐng)導(dǎo)班子成員與新員工親切座談，詳細(xì)介紹了水電六局目前的發(fā)展形勢、企業(yè)愿景、改革成效，從健全現(xiàn)代公司治理，一體推進(jìn)區(qū)域化、專業(yè)化戰(zhàn)略布局，公司核心業(yè)務(wù)，數(shù)字化轉(zhuǎn)型升級，投建營一體化發(fā)展，企業(yè)文化六個方面，為新員工徐徐展開發(fā)展畫卷，為他們引路領(lǐng)航。寄語新員工持續(xù)學(xué)習(xí)，不斷提升。有針對性地學(xué)習(xí)相關(guān)業(yè)務(wù)，不斷提升自己的知識儲備，堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，做到學(xué)用結(jié)合、知行合一，為自身的職業(yè)生涯開好頭、起好步。勇于擔(dān)當(dāng)，追求卓越。扎實(shí)肯干、勤懇務(wù)實(shí)，耐得住寂寞、穩(wěn)得住心神、經(jīng)得住考驗(yàn)，時刻保持積極的心態(tài)，以結(jié)果為導(dǎo)向，不斷運(yùn)用創(chuàng)新思維，準(zhǔn)確識變、科學(xué)應(yīng)變、主動求變，不斷推動事業(yè)向前發(fā)展。遵守規(guī)章制度和職業(yè)道德。牢記、踐行公司各項(xiàng)規(guī)章制度，樹立正確的三觀，以團(tuán)隊(duì)為中心，團(tuán)結(jié)尊重同事，嚴(yán)謹(jǐn)對待工作，打造執(zhí)行力強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)。關(guān)注公司發(fā)展與個人成長。多了解公司的戰(zhàn)略目標(biāo)、發(fā)展規(guī)劃、改革舉措，確保各項(xiàng)改革舉措落實(shí)落地，實(shí)現(xiàn)企業(yè)與個人的共同發(fā)展。增強(qiáng)安全意識與合規(guī)意識。清楚識別施工過程中的安全風(fēng)險(xiǎn)，掌握相關(guān)安全知識，繃緊安全紅線，保護(hù)個人安全;了解公司合規(guī)制度，堅(jiān)守合規(guī)經(jīng)營底線，為公司高質(zhì)量發(fā)展筑牢基石。樹立敬業(yè)精神與工匠精神。以高度的責(zé)任心和使命感對待工作，不畏艱苦、不懼挑戰(zhàn)，始終保持對事業(yè)的熱愛與執(zhí)著，以工匠的精神、務(wù)實(shí)的行動，實(shí)現(xiàn)個人價(jià)值。
新員工展現(xiàn)了極高的熱情和活力，與公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了深入交流。各職能部門負(fù)責(zé)人針對新員工提出的財(cái)務(wù)管理、職業(yè)生涯規(guī)劃、職業(yè)發(fā)展、黨員發(fā)展等問題，逐一進(jìn)行了解答。見面會在公司領(lǐng)導(dǎo)與新員工之間建立了良好的溝通橋梁，增進(jìn)了彼此的了解與信任。新員工紛紛表示，將帶著領(lǐng)導(dǎo)的期許，沉下性子，努力學(xué)習(xí)，爭取早日完成角色轉(zhuǎn)變，在公司提供的廣闊平臺共同前行，為公司高質(zhì)量發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。
新員工先后觀看了股份公司、公司宣傳片，六局工程師的一天等視頻集，對公司的主營業(yè)務(wù)、戰(zhàn)略布局、核心優(yōu)勢等有了直觀的認(rèn)識，并在公司優(yōu)秀青年的帶領(lǐng)下進(jìn)行了入職宣誓，堅(jiān)定踐行六局文化，貫徹公司部署，履行崗位職責(zé)，維護(hù)公司利益，做一名誠實(shí)守信、遵章守紀(jì)、關(guān)愛環(huán)境、注重安全、愛崗敬業(yè)、忠于職守、不斷學(xué)習(xí)、勇于創(chuàng)新的“六局人”。六局將為新員工搭建展翅翱翔的廣闊舞臺，為新員工引路護(hù)航，成就非凡夢想。(作者：陳 梁)
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