“本周咱們班有3項(xiàng)計(jì)劃檢修和1項(xiàng)帶電檢測工作。大家要再次學(xué)習(xí)相關(guān)工作方案和標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)流程。”5月4日，國網(wǎng)寧夏超高壓公司變電檢修中心高壓試驗(yàn)一班開展了節(jié)后第一次安全學(xué)習(xí)。
2021年年初，國網(wǎng)寧夏超高壓公司在變電檢修中心成立高壓試驗(yàn)專業(yè)班組。高壓試驗(yàn)一班現(xiàn)有10名員工，主要負(fù)責(zé)12座330千伏變電站、4座750千伏變電站及1座換流站一次設(shè)備的日常監(jiān)測及計(jì)劃檢修試驗(yàn)工作。自成立以來，該班組嚴(yán)把安全生產(chǎn)關(guān)，不斷提升班組自主安全管理能力。
精細(xì)管理 強(qiáng)化現(xiàn)場安全管控
高壓試驗(yàn)的工作常常伴隨著大電壓、大電流。作業(yè)人員需要通過給電氣設(shè)備加壓注流來檢查設(shè)備內(nèi)部絕緣狀況，對現(xiàn)場的安全管控有著嚴(yán)格的要求。
高壓試驗(yàn)一班從加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防控著手，要求班員在每項(xiàng)工作開展前首先明確工作任務(wù)、帶電部位、工作標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)程要求。班組成員需要根據(jù)不同試驗(yàn)項(xiàng)目細(xì)化施工工序，按照設(shè)備類型形成標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)卡，并針對關(guān)鍵工序中可能存在的風(fēng)險(xiǎn)逐一制訂防范及管控措施。涉及高空作業(yè)時(shí)，試驗(yàn)負(fù)責(zé)人還要提前與檢修負(fù)責(zé)人、吊車司機(jī)及指揮人員聯(lián)合勘查現(xiàn)場，確定特種車輛的停放位置、起臂高度、旋轉(zhuǎn)半徑，確保交叉作業(yè)時(shí)各環(huán)節(jié)安全有序銜接。
為了實(shí)施精細(xì)化管控，高壓試驗(yàn)一班要求班員保持試驗(yàn)現(xiàn)場的整潔。在為電氣設(shè)備加壓的過程中，可靠的接地、做好標(biāo)記的接頭、適宜長度的高壓線等都是保障現(xiàn)場安全的關(guān)鍵。因此，該班組要求班員在工作時(shí)將安全工器具、試驗(yàn)儀器、試驗(yàn)接線、絕緣墊等設(shè)施整齊擺放于指定區(qū)域，設(shè)置清晰的圍欄及標(biāo)示牌，隔離加壓區(qū)域。
2022年，高壓試驗(yàn)一班執(zhí)行工作票108張，累計(jì)接受省公司級單位督查21項(xiàng)、市公司級單位督查53項(xiàng)，全年違章積分為零。
把脈問診 實(shí)時(shí)跟蹤消除隱患
3月13日，330千伏宋堡變電站后臺監(jiān)測系統(tǒng)提示10千伏站用變壓器的一次電壓波動(dòng)異常。高壓試驗(yàn)一班班員呂凱翔立即檢查變壓器運(yùn)行情況。
除了對變電站一次設(shè)備開展電氣試驗(yàn)、檢測等，高壓試驗(yàn)一班還負(fù)責(zé)站內(nèi)設(shè)備的隱患跟蹤和缺陷處理。班組成員通過參數(shù)和試驗(yàn)結(jié)果捕捉設(shè)備異常，仔細(xì)觀察設(shè)備特征，給設(shè)備“把脈”，制訂合理處置措施，做到實(shí)時(shí)跟蹤、閉環(huán)整改。
為了提高隱患排查效率，今年春檢前，高壓試驗(yàn)一班提前梳理包含安全管理、系統(tǒng)運(yùn)行、設(shè)備設(shè)施、人身安全等7類隱患的排查清單，明確判定依據(jù)和排查方法，同時(shí)根據(jù)負(fù)荷情況、天氣環(huán)境等變量，制訂變電站隱患排查計(jì)劃。班組成員按照重大、較大、一般三個(gè)等級劃分記錄在冊的問題隱患，定期錄入安監(jiān)管理一體化平臺并進(jìn)行整改。
2022年，高壓試驗(yàn)一班累計(jì)開展設(shè)備檢修、搶修超過200次，消除設(shè)備重大缺陷7項(xiàng)，出具專業(yè)問題分析報(bào)告8份。
靶向培訓(xùn) 提升班員業(yè)務(wù)技能
3月1日，高壓試驗(yàn)一班青年員工楊彬在330千伏侯橋變電站開展了避雷器阻性電流測試。試驗(yàn)過程中，楊彬動(dòng)作嫻熟。其實(shí)，他從事高壓試驗(yàn)工作只有兩年，但已經(jīng)積累了不少經(jīng)驗(yàn)。
為了幫助青年員工提升業(yè)務(wù)實(shí)操能力，高壓試驗(yàn)一班精心制訂了理論指導(dǎo)、試驗(yàn)基地教學(xué)等一系列技能提升舉措。楊彬在這些舉措的幫助下快速成長，成為獨(dú)當(dāng)一面的業(yè)務(wù)骨干。
目前，高壓試驗(yàn)一班共有6名青年員工。該班組通過“一人一策”的方式實(shí)施“師帶徒”培養(yǎng)工作，靶向培訓(xùn)提升青年員工業(yè)務(wù)技能。各位師父根據(jù)徒弟的個(gè)人特點(diǎn)制訂培訓(xùn)計(jì)劃：理論知識不熟就加強(qiáng)現(xiàn)場問答，試驗(yàn)操作不標(biāo)準(zhǔn)就重復(fù)練習(xí)基本功，設(shè)備參數(shù)記不牢就多整理分析數(shù)據(jù)報(bào)告……
“剛接觸高壓試驗(yàn)專業(yè)時(shí)，師父讓我從整理數(shù)據(jù)、錄入報(bào)告的基礎(chǔ)工作干起。這些活兒雖然瑣碎，但卻提升了我通過試驗(yàn)參數(shù)判斷設(shè)備狀態(tài)的能力。”高壓試驗(yàn)一班青年員工呂凱翔說。2019年參加工作的他，現(xiàn)在已經(jīng)是一名合格的試驗(yàn)負(fù)責(zé)人。
“一人一策”的培訓(xùn)方式解決了青年員工在工作中遇到的專項(xiàng)問題，高壓試驗(yàn)一班每周一開展的班組課堂則是為了讓班員共同進(jìn)步建立的常態(tài)化學(xué)習(xí)機(jī)制。課堂上，班組長、技術(shù)骨干、老員工輪流當(dāng)老師，互講互學(xué)安全規(guī)章，交流分享工作心得。大家一起談?wù)J識、談體會(huì)，總結(jié)日常工作中的技術(shù)弱項(xiàng)、理論短板并進(jìn)行補(bǔ)充學(xué)習(xí)。
在比學(xué)趕超的氛圍下，高壓試驗(yàn)一班共有4人取得電氣試驗(yàn)技師資格，1人獲評國網(wǎng)寧夏電力高級專家。（田園）
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