千里送技術 實干強管理——記國家電網有限公司特等勞動模范尹曉敏

　　●人物簡介　　尹曉敏，中共黨員，高級工程師，國網山東省電力公司發(fā)展策劃部副主任，曾獲得山東省富民興魯勞動獎章，國家電網有限公司勞動模范、優(yōu)秀共產黨員，國網山東電力先進工作者、優(yōu)秀共產黨員等榮譽。

　　3月12日19時，因新冠肺炎疫情而居家辦公的國網山東省電力公司發(fā)展策劃部副主任尹曉敏接到了西藏日喀則供電公司總經理張立鋒的電話。電話中，張立鋒向尹曉敏仔細詢問了帶電作業(yè)標準化流程問題。雖然尹曉敏已離開西藏近半年時間，張立鋒遇到問題還是會打電話和他溝通交流。

　　2020年5月份到2021年10月份，國網山東電力選派尹曉敏和其他10名員工前往日喀則供電公司開展幫扶工作。幫扶期間，擔任日喀則供電公司副總經理的尹曉敏著力提升該公司基礎管理水平，將先進的帶電作業(yè)技術和經驗送到當地，幫助該公司培養(yǎng)專業(yè)技能人才。

　　緊盯基礎管理弱項制訂改進方案

　　2020年5月20日，剛到日喀則8天的尹曉敏就開始帶著幫扶人員前往日喀則供電公司所屬各縣級供電公司熟悉電網設備、了解供電情況。

　　2020年6月份，尹曉敏和幫扶人員在亞東縣供電公司調研時發(fā)現，該公司轄區(qū)內的10千伏任詹線和仁朗線大部分處在崎嶇險峻的山區(qū)里，且不具備故障點隔離自愈功能。一旦發(fā)生故障，供電員工只能徒步巡檢整條線路排查故障，巡線時間長達5小時。了解這一情況后，尹曉敏立即聯系國網山東電力協調了6套故障指示器，并安排工作人員加裝在這兩條線路上。此后，當這兩條線路出現故障時，亞東縣供電公司就能及時掌握故障信息和區(qū)間定位信息，指導作業(yè)人員準確抵達故障位置搶修。

　　2020年8月份，尹曉敏到薩嘎縣供電公司調研時發(fā)現，該公司配網線路臺賬均為員工手繪，存在不準確、不規(guī)范的問題。他和幫扶人員用40天時間，手把手指導薩嘎縣供電公司運檢專業(yè)員工學習應用AUTOCAD軟件等，并借鑒內地建立標準化線路臺賬的經驗，將配網線路臺賬全部規(guī)范整理成標準化電子版臺賬，形成動態(tài)更新機制，提升臺賬資料的規(guī)范性與準確性。他還把建立標準化電子版臺賬的經驗在日喀則供電公司推廣。截至2021年10月份，日喀則供電公司及所屬各縣級供電公司的配網線路臺賬規(guī)范率達86%。

　　幫扶期間，尹曉敏緊盯日喀則供電公司的基礎管理弱項，制訂改進方案，形成長效機制。

　　2021年6月份，為解決設備資產數據治理進度慢的問題，尹曉敏確定了以現場實物資產為基準的整改原則，梳理日喀則供電公司資產數據。他安排幫扶人員和該公司相關專業(yè)員工到變電站等地盤點實物資產，對照工程決算數據為實物資產準確賦值，兩個月共梳理資產數據21186條。2021年8月份，日喀則供電公司的設備資產對應率達到100%，實現了“賬、卡、物”完全對應。

　　把不停電作業(yè)先進技術送到日喀則

　　因地理環(huán)境特殊，日喀則地區(qū)一直未開展過復雜帶電作業(yè)。為了提升日喀則供電公司的供電服務水平，2020年5月底，尹曉敏就與國網山東電力溝通，請該公司4名帶電作業(yè)技術骨干對日喀則供電公司運檢人員開展強化培訓，并確定于當年8月29日在日喀則地區(qū)開展首次復雜帶電作業(yè)。

　　尹曉敏和國網山東電力4名帶電作業(yè)技術骨干根據高原特殊環(huán)境和作業(yè)安全要求，有針對性地編制了理論和技能培訓計劃。他還將國網山東電力現場安全管控典型做法移植到日喀則，要求帶電作業(yè)人員嚴格做好作業(yè)前、作業(yè)中、作業(yè)后全流程安全管控，確保作業(yè)萬無一失。8月29日上午，日喀則供電公司帶電作業(yè)人員在10千伏白噶線147支線50號桿成功開展了直線桿改耐張桿帶電作業(yè)。

　　此次作業(yè)成功后，尹曉敏又從安全管控、作業(yè)標準、作業(yè)能力、庫房保障和創(chuàng)新意識五個方面，協助日喀則供電公司健全了帶電作業(yè)標準化流程。

　　2021年7月28日，日喀則供電公司員工格桑扎西、劉金安在尹曉敏和幫扶人員的指導下，帶電更換米日社區(qū)2號變壓器低壓分路開關，帶電處理了桑珠普村臺區(qū)0.4千伏非承力線夾發(fā)熱缺陷。這是西藏地區(qū)首次開展0.4千伏架空線路和配電柜兩種類型的配網不停電作業(yè)。

　　幫扶期間，尹曉敏在日喀則供電公司組織開展了35次帶電作業(yè)培訓。該公司23人參加培訓，10人取得了帶電作業(yè)資格證書。

　　將經驗留下培養(yǎng)技術骨干人才

　　2021年5月26日，在國網西藏電力有限公司第六屆青年創(chuàng)新創(chuàng)意大賽中，日喀則供電公司報送的新型絕緣阻燃配電變壓器綜合配電柜封堵裝置獲得金獎。該成果是尹曉敏和同事朱忠禮帶著日喀則供電公司員工邊巴次仁、馬連杰反復研究、實踐而研發(fā)成功的。

　　來到日喀則后尹曉敏意識到，授人以魚不如授人以漁，將經驗留下是他們來這里幫扶的最終目的。

　　于是，尹曉敏從培訓員工技能方面入手，帶領幫扶人員開展“1+N”師帶徒、徒帶徒等活動。他要求每名幫扶人員至少與兩名青年員工結為師徒，并鼓勵具備“出師”資格的青年員工再收徒弟，全面提升日喀則供電公司員工的專業(yè)技能水平。尹曉敏還將專業(yè)培訓與以賽代練相結合，旨在鍛煉該公司青年員工的實操能力。2021年1月30日，日喀則供電公司舉辦了首屆新入職員工計量專業(yè)勞動技能競賽。幫扶人員帶的31名徒弟均取得了好成績。

　　2021年10月份，尹曉敏與國網山東電力多方溝通后，組織了國網西藏電力7名青年員工到國網山東電力學習配網工程管理等方面的知識，并邀請相關專家培訓他們如何使用無人機巡檢輸電線路。

　　得益于尹曉敏在人員培訓等方面的扎實舉措，2021年，日喀則供電公司取得國網西藏電力“客戶服務之星”技能競賽團體和個人第一名、配網不停電作業(yè)技能競賽團體和個人第一名等優(yōu)異成績。（崔浩杰 趙寰）