南方電網(wǎng)公司印發(fā)文化強企建設三年行動計劃

　　為深入學習貫徹習近平文化思想，全面貫徹落實黨的二十大關于建設社會主義文化強國的戰(zhàn)略部署，近日，南方電網(wǎng)公司發(fā)布文化強企建設三年行動計劃(以下簡稱《計劃》)，聚焦“文化管理強、價值共識廣、傳播影響大”的文化強企特征，部署三方面10項重點任務，通過文化強企建設為公司加快建設世界一流企業(yè)提供強大價值引導力、文化凝聚力和精神推動力。

　　根據(jù)《計劃》，公司將堅持以社會主義核心價值觀引領企業(yè)文化建設，積極構建“知行合一、以知促行”的企業(yè)文化生態(tài)，到2025年企業(yè)文化管理體系成熟運轉，南方電網(wǎng)企業(yè)文化理念成為全員價值共識，“以知促行、知行合一”成為全員行為自覺，形成一批具有南網(wǎng)特色的先進文化代表，文化傳播力影響力顯著增強，形成具有世界眼光、中國底蘊、央企風范、南網(wǎng)特色的文化軟實力。

　　建設一流文化管理體系

　　習近平文化思想既有文化理論觀點上的創(chuàng)新和突破，又有文化工作布局上的部署要求，為南方電網(wǎng)公司一流文化管理體系建設提供了科學行動指南。管理的本質在文化，文化有多深，管理就能走多遠。一直以來，南方電網(wǎng)公司堅持把企業(yè)文化建設作為引領保障企業(yè)戰(zhàn)略實施落地的重要工作進行謀劃和推動，將南方電網(wǎng)企業(yè)文化理念導入戰(zhàn)略、融入管理、切入業(yè)務、植入行為，匯聚成推動企業(yè)改革發(fā)展的磅礴力量，公司受邀出席2023年度電力行業(yè)企業(yè)文化工作交流大會并作交流發(fā)言，獲廣泛認可。南方電網(wǎng)公司將深入學習領會習近平文化思想，聚焦“文化管理強”的強企特征，進一步加強以下四方面工作，著力建設一流文化管理體系。

　　01深化文化建設對標

　　學習借鑒企業(yè)文化先進管理經(jīng)驗，推動企業(yè)文化管理體系提質升級。

　　02培育一流文化理念

　　堅持與中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度相銜接、與公司發(fā)展戰(zhàn)略相匹配、與公司改革發(fā)展中心任務相適應，與時俱進完善企業(yè)文化理念，以一流文化理念引領一流企業(yè)建設。

　　03建強文化傳播載體

　　多位一體打造知行大講堂、知行書屋、文化展廳、文化內刊、文化故事、文藝作品、職業(yè)儀式、典型示范等文化融合傳播矩陣，整體提升文化傳播效能。

　　04優(yōu)化文化落地路徑

　　全面升級文化理念導入戰(zhàn)略、融入管理、切入業(yè)務、植入行為全鏈條落地機制，探索構建企業(yè)文化軟實力評價體系，深入推進文化建設與公司發(fā)展戰(zhàn)略落地實施相融互促。

　　凝聚知行合一價值共識

　　知者行之始，行者知之成。深化文化認同，強化文化踐行，厚植文化根基是進一步凝聚知行合一價值共識的關鍵。南方電網(wǎng)公司始終強化價值引領，培育和踐行“知行”文化，通過多樣化的載體、立體化的呈現(xiàn)，使“以知促行、知行合一”成為全體南網(wǎng)人的內在品質和行動準則，不斷增強公司文化的感召力和影響力，推動企業(yè)文化建設出實效、見真功?！队媱潯肪劢?ldquo;價值共識廣”的強企特征，從三方面作出了具體安排。

　　01在深化文化認同方面

　　公司將主要通過“十四五”期間實現(xiàn)各級管理人員、班站所長文化建設能力提升培訓和全員文化理念宣貫培訓覆蓋率“兩個100%”，推動各級管理人員和班站所長成為文化理念落地的倡導者、推動者和引領者，全體員工成為企業(yè)文化理念實踐的執(zhí)行者、傳承者和弘揚者。

　　02在強化文化踐行方面

　　公司將深植安全、服務、廉潔、法治等專業(yè)文化和班站所文化，深入推進文化理念融入日常工作、成為行為習慣。強化示范帶動作用，“十四五”期間打造130家企業(yè)文化、專業(yè)文化示范單位和班站所文化示范點。

　　03在厚植文化根基方面

　　公司將統(tǒng)籌推進文明培育、文明實踐、文明創(chuàng)建，整體提升公司文明程度和員工文明素養(yǎng)，實現(xiàn)“十四五”期間公司各級文明單位覆蓋率達到70%以上。

　　彰顯南網(wǎng)文化獨特魅力

　　南方電網(wǎng)公司將南網(wǎng)文化作人格化、場景化、藝術化、社會化傳播的企業(yè)文化建設工作經(jīng)驗，獲得了業(yè)內認可，廣東中山供電局榮獲中企聯(lián)評選的“全國企業(yè)文化最佳實踐企業(yè)”。根據(jù)《計劃》，南方電網(wǎng)公司還將進一步聚焦“傳播影響大”的強企特征，明確三方面任務，著力彰顯南網(wǎng)文化獨特魅力。

　　培育文化使者

　　完善先進典型管理機制，重點打造1個有全國影響力的重大典型，深入宣傳先進典型事跡，培育“南網(wǎng)文化代言人”，用心用情講好南網(wǎng)故事。

　　塑造文化坐標

　　深入開展文化標桿創(chuàng)建活動，重點打造1家“全國企業(yè)文化最佳實踐企業(yè)”。依托國企開放日等活動，打造“南網(wǎng)文化之旅”特色實踐。深入推進文化陣地建設與地方新時代文明實踐中心建設相銜接，打造一批“南網(wǎng)文明地標”，不斷拓展南網(wǎng)文化空間。

　　擦亮文化形象

　　推出一批高質量文化宣傳片、文創(chuàng)作品，為公司產(chǎn)品和服務品牌注入文化價值，依托國際論壇、海外項目等發(fā)布多語種社會責任報告，深入實施境外社會責任項目，在國內外廣泛、深入塑造“萬家燈火 南網(wǎng)情深”品牌形象，助力打造“中國的南網(wǎng)、世界的南網(wǎng)、面向未來的南網(wǎng)”。

　　下一步，南方電網(wǎng)公司將扎實抓好文化強企建設各項舉措和任務的落實落地，及時總結進展成效、明確改進舉措，促進公司內質與外形兼?zhèn)?、硬實力與軟實力均衡發(fā)展，以文化強企建設推動公司加快建成世界一流企業(yè)，在中國式現(xiàn)代化新征程中譜寫南網(wǎng)新篇章。

　　南網(wǎng)報記者丨劉洋洋 通訊員丨楊柳