12月4日，南方電網(wǎng)公司黨組推進(jìn)依法合規(guī)經(jīng)營專題會(huì)暨公司2023年合規(guī)管理大會(huì)召開。公司董事長、黨組書記孟振平出席會(huì)議并講話，董事、黨組副書記劉啟宏主持會(huì)議，領(lǐng)導(dǎo)班子成員出席會(huì)議。國務(wù)院國資委政策法規(guī)局局長林慶苗以視頻形式參會(huì)。
12月4日，南方電網(wǎng)公司黨組推進(jìn)依法合規(guī)經(jīng)營專題會(huì)暨公司2023年合規(guī)管理大會(huì)召開。南網(wǎng)報(bào)記者 賴增鵬 攝
孟振平對(duì)公司合規(guī)管理工作成效給予充分肯定，強(qiáng)調(diào)要深刻把握新形勢(shì)下加強(qiáng)合規(guī)管理的重大意義，持續(xù)深化依法合規(guī)經(jīng)營，為加快建設(shè)世界一流企業(yè)提供有力保障。要以嚴(yán)格實(shí)施《公司處分清單》為抓手，進(jìn)一步帶動(dòng)合規(guī)管理工作走深走實(shí)，推動(dòng)合規(guī)管理與黨的建設(shè)、生產(chǎn)經(jīng)營深度融合。
要依法依規(guī)履職盡責(zé)，切實(shí)發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部“關(guān)鍵少數(shù)”作用;堅(jiān)決守好合規(guī)管理“第一道防線”，將合規(guī)要求作為企業(yè)經(jīng)營的基本遵循;推動(dòng)責(zé)任追究體系常態(tài)化運(yùn)作，強(qiáng)化合規(guī)管理的權(quán)威性和震懾力;升級(jí)基于流程的合規(guī)內(nèi)控體系，實(shí)現(xiàn)合規(guī)管理的自動(dòng)運(yùn)轉(zhuǎn);凝聚全員合規(guī)共識(shí)，確保遵規(guī)守法在全網(wǎng)蔚然成風(fēng)。
林慶苗充分肯定了南方電網(wǎng)公司合規(guī)管理工作成效，就法治工作更好支撐保障中心任務(wù)提出五方面要求：在提升領(lǐng)導(dǎo)干部依法合規(guī)經(jīng)營意識(shí)上久久為功，在健全合規(guī)管理制度上再下功夫，在完善合規(guī)管理機(jī)制上繼續(xù)深化，在建設(shè)法律合規(guī)工作隊(duì)伍上穩(wěn)步強(qiáng)化，在提升數(shù)字化信息化管理能力上實(shí)現(xiàn)突破。
劉啟宏要求，要健全責(zé)任追究體系有效運(yùn)轉(zhuǎn)的工作機(jī)制，以《公司處分清單》為尺推進(jìn)合規(guī)理念深入人心，推進(jìn)基于流程的內(nèi)控合規(guī)體系有效運(yùn)行。
會(huì)議通報(bào)了違規(guī)典型案例，宣貫了公司責(zé)任追究體系。即日起，《公司處分清單》正式生效。清單編制歷時(shí)6個(gè)月，20個(gè)總部部門、24家分子公司超3000人次業(yè)務(wù)骨干參與編制，面向28萬員工征集意見，形成適用全級(jí)次全業(yè)務(wù)全員的354種違規(guī)情形。目前，700家分子公司已完成制度轉(zhuǎn)化應(yīng)用。
會(huì)議以視頻形式開至四級(jí)單位。公司總師、副總工程師，專家委副主任委員、秘書長、專職委員，出資企業(yè)專職董事、監(jiān)事，紀(jì)檢監(jiān)察組副組長，首席、總監(jiān)，總部各部門和各單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員等參加會(huì)議。
南網(wǎng)報(bào)記者丨陳細(xì)英 通訊員 于靖文
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