“港向鐵輸電斷面用電負(fù)荷已經(jīng)達(dá)到56萬(wàn)千瓦，若黃石電廠發(fā)電機(jī)組不慎跳閘，向該斷面輸送電能的220千伏黃板線很可能過載，必須確保可分擔(dān)過載電流的220千伏磁向線安全運(yùn)行?！?月10日22時(shí)30分，湖北黃石供電公司調(diào)度控制中心地區(qū)調(diào)度班班長(zhǎng)汪時(shí)杰緊盯電腦屏幕，和值長(zhǎng)徐坤領(lǐng)討論220千伏下陸變電站全面改造期間電網(wǎng)可靠運(yùn)行的應(yīng)急預(yù)案。
黃石電網(wǎng)是鄂東南電網(wǎng)的樞紐，有35千伏及以上輸電線路207條、35千伏及以上變電站79座。黃石供電公司調(diào)度控制中心地區(qū)調(diào)度班承擔(dān)著這些線路和變電站的集中監(jiān)控、調(diào)度倒閘操作等工作。地區(qū)調(diào)度班現(xiàn)有調(diào)度員15人，其中青年員工12人。2021年8月份，地區(qū)調(diào)度班獲得“2019～2020年度全國(guó)青年文明號(hào)”稱號(hào)。
熟練掌握技能 電網(wǎng)調(diào)度更精準(zhǔn)
“根據(jù)220千伏四棵變電站保護(hù)動(dòng)作類型及開關(guān)動(dòng)作情況分析，故障應(yīng)該發(fā)生在1號(hào)主變壓器本體，母線是正常的，閉合母聯(lián)開關(guān)讓2號(hào)主變壓器轉(zhuǎn)供即可快速恢復(fù)供電。”2021年8月5日17時(shí)3分，地區(qū)調(diào)度班青年員工何鑫仔細(xì)判斷后，對(duì)變電運(yùn)維人員下達(dá)了具體指令，用不到5分鐘時(shí)間完成了負(fù)荷轉(zhuǎn)供，保障了黃石市黃金山工業(yè)新區(qū)一批重要客戶的可靠供電。
對(duì)于地區(qū)調(diào)度班員工來說，只有精準(zhǔn)下達(dá)調(diào)度指令才能讓故障處置更高效。如何做到精準(zhǔn)調(diào)度？地區(qū)調(diào)度班員工總結(jié)了“秘訣”——膽子大，心思細(xì)，步驟穩(wěn)。要想熟練掌握這三項(xiàng)“秘訣”，具備扎實(shí)的理論功底和參加模擬事故演練是關(guān)鍵。
為讓班組青年員工熟練掌握調(diào)度規(guī)程和黃石地區(qū)電網(wǎng)結(jié)構(gòu)，地區(qū)調(diào)度班自2011年起每周利用一小時(shí)時(shí)間組織開展一次專業(yè)知識(shí)考試，從300多頁(yè)的調(diào)度規(guī)程中抽取關(guān)鍵知識(shí)點(diǎn)對(duì)青年員工進(jìn)行考核，每月還組織班組青年員工前往變電站現(xiàn)場(chǎng)鍛煉學(xué)習(xí)，通過理論結(jié)合實(shí)際的方式幫助青年員工直觀了解電網(wǎng)結(jié)構(gòu)。地區(qū)調(diào)度班還經(jīng)常通過模擬事故演練，訓(xùn)練班組青年員工的應(yīng)急處置能力。
扎實(shí)的工作作風(fēng)保障了調(diào)控工作穩(wěn)步開展。2021年，地區(qū)調(diào)度班累計(jì)執(zhí)行倒閘操作票2785份，完成事故預(yù)想109次、反事故演習(xí)96次，下達(dá)調(diào)度操作指令正確率達(dá)100%，處理故障準(zhǔn)確率達(dá)100%。
開展創(chuàng)新研發(fā) 解決難題提效率
1月13日8時(shí)，剛值完晚班的何鑫拿出調(diào)度運(yùn)行值班標(biāo)準(zhǔn)化流程表，與同事陳濤進(jìn)行了工作交接，并告知陳濤目前任務(wù)的完成情況和后續(xù)待處理事項(xiàng)。
2020年9月份，何鑫發(fā)現(xiàn)由于工作內(nèi)容繁雜瑣碎，值班調(diào)度員在交接班過程中容易出現(xiàn)遺漏。2020年10～11月份，何鑫與班組其他同事通過對(duì)日常工作內(nèi)容的分析和梳理，創(chuàng)新編制了調(diào)度運(yùn)行值班標(biāo)準(zhǔn)化流程表，實(shí)現(xiàn)了對(duì)日常工作的精益化管理。
立足生產(chǎn)一線，地區(qū)調(diào)度班不斷創(chuàng)新攻關(guān)。2020年7月份，班組青年員工針對(duì)電網(wǎng)數(shù)據(jù)利用情況，開始研究“提高電網(wǎng)負(fù)荷數(shù)據(jù)精細(xì)化利用率”質(zhì)量管理課題。此后近1年時(shí)間里，他們通過對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行清理和聚類，調(diào)整優(yōu)化了負(fù)荷計(jì)算公式，使負(fù)荷預(yù)測(cè)準(zhǔn)確率達(dá)到95.5%。2021年7月份，該項(xiàng)目獲評(píng)湖北省優(yōu)秀質(zhì)量管理實(shí)踐標(biāo)桿。
為了規(guī)范數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和日常電量分析工作，2021年3月份，班組青年員工聯(lián)合設(shè)備廠家，創(chuàng)新開發(fā)了調(diào)控智能數(shù)據(jù)管理系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)了地區(qū)電網(wǎng)調(diào)度管理系統(tǒng)、電量采集系統(tǒng)的貫通和數(shù)據(jù)共享。“調(diào)度人員應(yīng)用該系統(tǒng)，可以讓調(diào)度報(bào)表生成更智能、事故處置更快速、‘兩票’校核更準(zhǔn)確。”該公司調(diào)度控制中心副主任朱振武介紹。
近年來，地區(qū)調(diào)度班取得國(guó)家實(shí)用新型專利授權(quán)30項(xiàng)，并獲得湖北省創(chuàng)新成果獎(jiǎng)7項(xiàng)、國(guó)網(wǎng)湖北電力創(chuàng)新成果獎(jiǎng)23項(xiàng)。
做好傳幫帶 人才培養(yǎng)更迅速
在地區(qū)調(diào)度班，新入職員工用一年時(shí)間就可以成長(zhǎng)為副值調(diào)度員，用兩年時(shí)間就能成長(zhǎng)為正值調(diào)度員。班組青年員工有如此快的成長(zhǎng)速度，得益于地區(qū)調(diào)度班的“師帶徒”培養(yǎng)機(jī)制。
2005年，地區(qū)調(diào)度班開始在班組內(nèi)推行“師帶徒”，安排工作經(jīng)驗(yàn)豐富的員工從理論、實(shí)操等方面幫助新入職員工快速掌握崗位技能。
“操作票填寫不能套用模板，要根據(jù)具體情況分析更改，才能保證每項(xiàng)操作萬(wàn)無(wú)一失?！?019年12月27日，徐坤領(lǐng)在辦公室給徒弟朱江峰講解操作票填寫準(zhǔn)則和注意事項(xiàng)。業(yè)務(wù)能力過硬的徐坤領(lǐng)在2019年8月份與當(dāng)年新入職員工朱江峰結(jié)為師徒。此后，徐坤領(lǐng)幫助朱江峰快速熟悉電網(wǎng)運(yùn)行方式，并向他傳授異常信息分析、故障研判及事故處理的方法。在徐坤領(lǐng)的指導(dǎo)下，朱江峰逐漸成長(zhǎng)為技術(shù)骨干。
2021年8月2日8時(shí)，根據(jù)統(tǒng)一安排，負(fù)責(zé)為媧石水泥集團(tuán)有限公司供電的110千伏媧石一回線計(jì)劃停電檢修，檢修人員對(duì)線路1～4號(hào)桿開展絕緣子、導(dǎo)地線、線夾更換等工作。2021年7月31日，汪時(shí)杰向徒弟柯顥云提問：“如何操作才能在線路停電檢修時(shí)確?？蛻粽Ｓ秒姡俊贝骂椩扑妓饕环?，汪時(shí)杰手拿電網(wǎng)單線圖詳細(xì)給她講道：“需要提前一天告知客戶計(jì)劃停電時(shí)間，并讓客戶提前將負(fù)荷倒至備用電源?！?021年8月2日7時(shí)，汪時(shí)杰讓柯顥云對(duì)廠站人員和客戶依次下達(dá)停電指令。停電操作完畢后，汪時(shí)杰又指導(dǎo)柯顥云通知工作負(fù)責(zé)人，許可110千伏媧石一回線檢修工作開工。
2020年6月份，汪時(shí)杰和班組青年員工柯顥云結(jié)為師徒。在日常工作中，汪時(shí)杰經(jīng)常手把手地教柯顥云，幫助她提升專業(yè)技能。工作之余，汪時(shí)杰還經(jīng)常帶柯顥云到新能源發(fā)電企業(yè)實(shí)地學(xué)習(xí)，研究無(wú)功設(shè)備對(duì)電網(wǎng)運(yùn)行的影響，幫助她快速成長(zhǎng)。
近年來，地區(qū)調(diào)度班共培養(yǎng)出黃石供電公司中層干部5人。
（湖北黃石供電公司供圖）
評(píng)論