中國電力網(wǎng)訊 截至2019年12月31日，大唐陡河發(fā)電廠實現(xiàn)連續(xù)5730天安全穩(wěn)定運行,再次刷新了安全生產(chǎn)長周期記錄。
2019年，面對錯綜復(fù)雜的生產(chǎn)經(jīng)營、內(nèi)外發(fā)展等形勢，該廠超前謀劃，把“安全生產(chǎn)”作為年度四項重點工作之一。全廠干部職工牢固樹立“大安全”理念，堅持安全生產(chǎn)高壓態(tài)勢，以抓責(zé)任、抓風(fēng)險、抓擔(dān)當(dāng)、抓文化“四輪驅(qū)動”，精心密織安全網(wǎng)，牢牢守住了企業(yè)發(fā)展的“根”。
抓責(zé)任落實，安全管理更到位
“要結(jié)合設(shè)備當(dāng)前狀況做深入思考，杜絕慣性思維、經(jīng)驗主義……要嚴(yán)格落實責(zé)任，對于常識性違章、重復(fù)性違章除了要進(jìn)行深層次分析外，直接列入考核……”廠長吳春民在九月份安全分析會上再次提出要求。
對于安全生產(chǎn)管理工作，該廠從來不手軟。
堅持制度管總、作風(fēng)兜底。2019年，陡河發(fā)電廠以集團公司一號文為綱，分解制定6大類36項安全生產(chǎn)重點工作，并先后制定了《安全生產(chǎn)問責(zé)制管理標(biāo)準(zhǔn)》《安全監(jiān)督人員例行工作管理標(biāo)準(zhǔn)》《陡河發(fā)電廠有限空間作業(yè)安全管理規(guī)定》等多項制度及標(biāo)準(zhǔn)，健全了安全生產(chǎn)管理機制。與此同時，狠抓制度標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，用鐵的紀(jì)律保證各項制度執(zhí)行到位，全面落實各級安全責(zé)任，強化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任落實，強化敢抓敢管敢嚴(yán)工作作風(fēng)，以過硬的工作作風(fēng)發(fā)揮兜底作用。
深化反違章管理機制。堅持生產(chǎn)單位黨政一把手帶隊，開展周聯(lián)查，在每周調(diào)度會上進(jìn)行匯報，廠長督辦點評，這一管理機制，成為該廠安全生產(chǎn)工作一大亮點。同時，嚴(yán)格落實大唐國際要求，制定“三講一落實”工作實施方案，并列入反違章檢查內(nèi)容，每天進(jìn)行現(xiàn)場檢查、指導(dǎo)，有效杜絕現(xiàn)場違章作業(yè)情況的發(fā)生。
抓風(fēng)險管控，隱患排查更到位
古人云：“防為上，救次之，戒為下?！?019年，該廠以安全性評價和安全紅線為抓手，堅持風(fēng)險預(yù)警預(yù)控，吸取各類安全事故教訓(xùn)，大力開展安全風(fēng)險預(yù)控體系建設(shè)，強化安全監(jiān)管和設(shè)備隱患排查治理。
面對設(shè)備老舊現(xiàn)狀，該廠組織實施重點攻關(guān)行動計劃，以“防范重大風(fēng)險，確保安全穩(wěn)定”百日專項行動和“人身事故隱患專項治理”為重點，夯實隱患排查和各項基礎(chǔ)管理，全年開展生產(chǎn)隱患排查和監(jiān)督管理24次，共發(fā)現(xiàn)和治理問題803項，為機組安全運行提供了堅實保障。
本著“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，全面加強外包隊伍管理，嚴(yán)把“六道關(guān)口”。啟用人臉識別系統(tǒng)，進(jìn)一步規(guī)范外來人員管控。
同時，該廠共組織修訂廠內(nèi)69個應(yīng)急預(yù)案，972人次參與各項應(yīng)急演練65次。一系列應(yīng)急培訓(xùn)和演練活動的開展，檢驗了各項應(yīng)急準(zhǔn)備工作，磨練了應(yīng)急隊伍間相互協(xié)調(diào)配合的能力，提高了各部門應(yīng)對突發(fā)事件的處置能力。
抓擔(dān)當(dāng)作為，保障民生更到位
陡河發(fā)電廠始終牢記央企使命，以服務(wù)民生為本，堅定不移做好保電、環(huán)保、供熱各項工作，展現(xiàn)了央企的責(zé)任與擔(dān)當(dāng)。
扛起保電責(zé)任。10月1日子時,萬籟俱寂,廠主干道旁的值班點內(nèi)，安保執(zhí)勤人員以良好的精神面貌堅守在保電一線。該廠高度重視新中國成立70周年保電工作，印發(fā)“1+9”保電方案，成立生產(chǎn)安全、物資保障、輿情信訪維穩(wěn)等9個專項工作小組。保電期間，149人的專職保電隊伍24小時對危險點、監(jiān)控點等部位嚴(yán)防死守，確保了萬無一失，展現(xiàn)了保電“老兵”的風(fēng)采。
加大環(huán)保管控。該廠堅持綠色發(fā)展，從嚴(yán)格無組織排放、強化環(huán)保指標(biāo)管控、加強設(shè)備監(jiān)督方面著手，不斷加大環(huán)保管控力度，履行企業(yè)社會責(zé)任,取得了良好環(huán)保效果。2019年全年未發(fā)生環(huán)保輿情事件。同時積極與相關(guān)部門溝通協(xié)調(diào)，堅持環(huán)保參數(shù)每日上報備案，為打贏藍(lán)天保衛(wèi)戰(zhàn)繼續(xù)作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
全力保障供熱。2019年11月8日，該廠按照唐山市熱網(wǎng)調(diào)度命令如期供熱，為唐山市民送去滾滾熱源。該廠將供熱視為民生保障工程，先后完成92項熱網(wǎng)系統(tǒng)設(shè)備缺陷治理及技術(shù)改造，提高設(shè)備健康水平；組織供熱應(yīng)急演練，提升應(yīng)急水平；開展供熱知識培訓(xùn)，強化人員技術(shù)水平，全力以赴保障民生供熱。
抓文化建設(shè)，安全意識更到位
該廠一直堅持“安全生產(chǎn)，教育為先”的安全文化理念，并將其作為構(gòu)建安全和諧企業(yè)的重要環(huán)節(jié)，通過全方位、多角度、廣覆蓋的宣傳教育，讓安全防范意識根植于心。
教育培訓(xùn)入腦入心。該廠從年初開始，有針對性地謀劃制定全年安全教育培訓(xùn)。通過組織腳手架搭設(shè)、應(yīng)急管理、安全生產(chǎn)管理人員持證上崗培訓(xùn)，提升職工專業(yè)安全技能。“青春杯”安全知識競賽、119消防日宣傳等活動使職工在潛移默化中增強安全意識。在唐山市青年安全崗位競賽中，輔控車間職工尚思奇取得個人全市排名第二的好成績。
安全月打造特色宣教。以安全月為契機,圍繞“防風(fēng)險、除隱患、遏事故”活動主題，該廠印發(fā)方案，組織開展了問題整改“回頭看”、安全培訓(xùn)及警示教育、應(yīng)急預(yù)案演練等八大項活動，同時結(jié)合“防范重大風(fēng)險，確保安全穩(wěn)定”百日專項行、防汛減災(zāi)等重點工作，落實活動責(zé)任，促進(jìn)安全生產(chǎn)到位做實。
多載體用心營造氛圍。該廠充分借助電子屏、宣傳欄、微信公眾號等載體對安全理念進(jìn)行全方位宣貫，在生產(chǎn)現(xiàn)場、辦公區(qū)域重點部位布設(shè)安全宣傳條幅標(biāo)語，營造濃厚的宣傳氛圍。同時積極籌劃開展安全宣傳咨詢?nèi)铡⒔M織職工代表開展安全巡視、手機線上答題等職工喜聞樂見的活動，提高職工參與活動的積極性，促進(jìn)職工安全意識養(yǎng)成。2019年，該廠榮獲唐山市安全生產(chǎn)新聞宣傳先進(jìn)單位稱號。
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