“三步走”深耕安全文化陣地建設(shè)“責(zé)任田”

       安全是發(fā)展的前提，發(fā)展是安全的保障。華電朔州熱電堅(jiān)持“人民至上、生命至上”理念，以如履薄冰、如臨深淵的危機(jī)感，積極培育安全文化陣地建設(shè)，為全方位推動高質(zhì)量發(fā)展?fàn)I造安全環(huán)境。
    “細(xì)”字貫穿 架起安全“連心橋”
       班前會上，一份份安全承諾書，寫下了我要安全的決心；生產(chǎn)現(xiàn)場，一次次深查細(xì)究，筑起了密密防護(hù)網(wǎng)；會議室里，一封封安全家書道出了親人們期盼安全幸福的心聲；廠區(qū)大道一塊塊安全文化牌塊，詮釋了“安全為天 生命至上”的真諦。該公司持續(xù)加強(qiáng)安全文化陣地的建設(shè)，對  安全理念、安全價值觀進(jìn)行全過程、全方位的宣傳灌輸。
       聚焦本質(zhì)安全，安全理念入人心。該公司各部門充分發(fā)揮班組最小“細(xì)胞”作用，組織全員重溫《安全生產(chǎn)法》新理念、新條款，對安全生產(chǎn)主體責(zé)任、責(zé)任追責(zé)、處罰力度等法規(guī)認(rèn)識更深入，進(jìn)一步打造“學(xué)習(xí)型”示范班組。組織全體職工觀看十大違章作業(yè)典型瞬間安全教育片，以現(xiàn)場體驗(yàn)、案例探討、分享交流等多種形式，強(qiáng)化事故警示教育，以案為鑒、以案促改，使學(xué)員身臨其境，真正觸及思想，讓安全文化的春雨得以“潤物細(xì)無聲”。依托內(nèi)部網(wǎng)站、微信公眾號、LED大屏等多樣形式，制作安全小視頻、小漫畫，以“小”講“大”，讓安全教育“活”起來。
      “實(shí)”字托底 鎖牢安全培訓(xùn)關(guān)
       沒有安全知識，員工就會稀里糊涂受傷害，沒有安全意識，事故就會找上門。該公司強(qiáng)化崗位安全責(zé)任落實(shí)和從業(yè)人員安全培訓(xùn)工作，多舉并措做好“二十五項(xiàng)反措”專題學(xué)習(xí)工作，切實(shí)增強(qiáng)以學(xué)促之、以知促行的思想自覺和行動自覺。
“二十五項(xiàng)反措”是電力行業(yè)多年來反事故斗爭的結(jié)晶，是防止發(fā)生電力生產(chǎn)事故的重要保障。該公司緊扣“二十五項(xiàng)反措”新舉措、新條款，聚焦安全生產(chǎn)薄弱環(huán)節(jié)、重要崗位、關(guān)鍵設(shè)施等核心問題，以專項(xiàng)督查與日常檢查為抓手，開展專題學(xué)習(xí)和隱患排查治理工作，嚴(yán)格執(zhí)行落實(shí)反措要求，有效防范化解各項(xiàng)重大風(fēng)險(xiǎn)，確保“二十五項(xiàng)反措”擲地有聲、落實(shí)有效。該公司各部門不斷加大安全培訓(xùn)力度，采用崗位培養(yǎng)、理論+實(shí)踐等多種方式提升職工的理論水平和實(shí)踐能力，同時依托微信公眾號、公司內(nèi)網(wǎng)等平臺，組織全體職工開展應(yīng)急管理競賽、“安康杯”安全環(huán)保知識競賽、安全技能考試等培訓(xùn)，做到以考促訓(xùn)、以賽促培，不斷提高職工安全技能水平。
       “嚴(yán)”字當(dāng)頭 強(qiáng)化安全監(jiān)督關(guān)
       底線就是安全線，行動就是保障力。該公司充分發(fā)揮黨建在安全工作中的政治引領(lǐng)、理論指導(dǎo)和組織保障作用，將安全生產(chǎn)納入黨委和黨支部理論學(xué)習(xí)，作為黨員日常教育、談心談話重要內(nèi)容，推動切實(shí)履行安全生產(chǎn)主體責(zé)任，形成學(xué)安全、知安全、懂安全、促安全的良好氛圍。
該公司深入開展“崗區(qū)隊(duì)”創(chuàng)建、“黨旗在一線高高飄揚(yáng)”“身邊安全隨手拍”“安全監(jiān)督哨”“安全青安崗”等活動，圍繞能源保供、檢修技改等重點(diǎn)工作，充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用。針對安全生產(chǎn)主要特點(diǎn)和突出問題，抓到要害處，拿出高招、硬招、實(shí)招，層層壓實(shí)責(zé)任，狠抓整改落實(shí)，強(qiáng)化安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)專項(xiàng)整治，著力消除安全生產(chǎn)的每一處隱患，堵塞監(jiān)督管理每一個漏洞，不斷織密、織牢安全生產(chǎn)防護(hù)網(wǎng)、責(zé)任網(wǎng)。通過打造黨員示范窗口，探索建立“教育引導(dǎo)+安全防控+制度約束”管理模式，大力倡導(dǎo)“人人都是安全員”的理念，不斷強(qiáng)化“安全責(zé)任共同體”。
       擊鼓催征穩(wěn)馭舟，安全在久不在速。培養(yǎng)安全意識，貴在深入，重在持久。該公司將一如既往深耕安全文化建設(shè)，以此推動公司高質(zhì)量發(fā)展。