中國(guó)電力網(wǎng)訊 “部門(mén)公用洗衣機(jī)壞了，已與有關(guān)部門(mén)對(duì)接采購(gòu)，新洗衣機(jī)已經(jīng)落實(shí)了。”
“集控室員工的飲水問(wèn)題已經(jīng)解決，已改成飲用正規(guī)品牌出品的桶裝純凈水。”
近日，西塞山公司黨委召開(kāi)2022年一季度黨建工作例會(huì)，會(huì)上各黨支部書(shū)記、分工會(huì)主席分別匯報(bào)了近期員工思想動(dòng)態(tài)，以及收集的員工關(guān)于辦公環(huán)境、食堂衛(wèi)生等方面意見(jiàn)和建議。
“員工關(guān)注的點(diǎn)就是工會(huì)關(guān)注的點(diǎn)，可以反映出員工對(duì)公司的管理是否滿意。一定要用心、用情、用力去解決好、落實(shí)好。”該公司黨委書(shū)記如是說(shuō)。他在會(huì)上就提出的有關(guān)問(wèn)題作了現(xiàn)場(chǎng)解答、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和部署安排。
“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，西塞山公司黨委秉承“員工事無(wú)小事”的宗旨理念，充分運(yùn)用職代會(huì)、合理化建議、領(lǐng)導(dǎo)接待日、黨建工作例會(huì)等載體，暢通聯(lián)系員工的渠道，想群眾所想、解群眾所需，僅“我為群眾辦實(shí)事”活動(dòng)，就解決員工關(guān)注的管理制度、社會(huì)責(zé)任、群團(tuán)工作、員工關(guān)懷4個(gè)方面共20余項(xiàng)工作，2022年職代會(huì)提案和建議11項(xiàng)100%落實(shí)，極大地激發(fā)了員工愛(ài)國(guó)愛(ài)企、愛(ài)崗敬業(yè)、勇于奉獻(xiàn)的熱情，大家紛紛表示要以實(shí)際行動(dòng)踐行該公司“求實(shí)、創(chuàng)新、和諧、奮進(jìn)”的核心價(jià)值。
下一步，西塞山公司黨委將進(jìn)一步鞏固黨史學(xué)習(xí)教育成果，堅(jiān)持落實(shí)“我為群眾辦實(shí)事”常態(tài)化，抓實(shí)抓好“開(kāi)門(mén)納諫”，為員工解決好工作生活中的煩心事、操心事，當(dāng)好“娘家人”，溫暖員工心，共筑“幸福西電”。
評(píng)論