為進(jìn)一步落實(shí)好廉潔文化建設(shè)工作，涵養(yǎng)廉潔職工力量，近日，廣東華電清遠(yuǎn)能源公司以廉潔文化建設(shè)為切入點(diǎn)，積極激活職工“履行廉潔職責(zé)使命”意識，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)政治保障。
以上率下，發(fā)揮頭雁效應(yīng)。該公司積極組織分層級開展廉潔提醒談話，圍繞巡視巡察和審計(jì)等要項(xiàng)工作中發(fā)現(xiàn)的問題短板，有針對性地指出不足，黨員干部以身作則，帶頭做廉潔文化進(jìn)部室的組織者和實(shí)踐者，嚴(yán)格落實(shí)管黨治黨政治責(zé)任，持續(xù)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)，堅(jiān)決同各種不正之風(fēng)和腐敗現(xiàn)象作斗爭，當(dāng)好良好政治生態(tài)和社會風(fēng)氣的引領(lǐng)者、營造者、維護(hù)者。對重點(diǎn)崗位人員、分管班子履職工作進(jìn)行提醒，強(qiáng)調(diào)“一崗雙責(zé)”的重要性，時刻牢記“小微權(quán)力”中的腐敗現(xiàn)象，把好職場廉潔關(guān)。
以案示警，筑牢思想防線。該公司通過播放廉潔教育片、提醒談話等多種方式，組織全廠黨員接受廉潔從業(yè)警示教育，要求干部職工時刻繃緊紀(jì)律這根弦，嚴(yán)防節(jié)日期間發(fā)生各類踩“紅線”、碰“底線”行為，時刻提醒黨員、干部嚴(yán)守紀(jì)律紅線，打好廉潔“預(yù)防針”，以案為鑒，警鐘長鳴，確保廉潔教育取得實(shí)效。
正風(fēng)肅紀(jì)，嚴(yán)格監(jiān)督執(zhí)紀(jì)。該公司持續(xù)開展作風(fēng)督查，節(jié)假日期間重點(diǎn)對值班值守、公車使用管理等執(zhí)行情況進(jìn)行檢查，通過約談提醒、嚴(yán)肅問責(zé)等形式，及時發(fā)現(xiàn)存在的問題，嚴(yán)格落實(shí)問題整改，以強(qiáng)有力的作風(fēng)為安全生產(chǎn)保駕護(hù)航。以通報(bào)的典型案例為鏡，結(jié)合上級公司所屬企業(yè)近年來發(fā)生的案件、對照上級公司、公司巡視、巡察“回頭看”、審計(jì)、專項(xiàng)治理等所發(fā)現(xiàn)的問題，開展“自我體檢”工作，敲響廉潔“警鐘”筑牢紀(jì)律防線。
下一步，該公司將繼續(xù)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，恪守紀(jì)律，守牢底線，抵制腐敗，堅(jiān)持層層抓思想落實(shí)，日日敲廉潔警鐘，深入推進(jìn)全員廉潔從業(yè)和法治意識，堅(jiān)定不移深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)向縱深發(fā)展，凝聚合力推動監(jiān)督延伸拓展，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)紀(jì)律保障。(李安棋)
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