“走”到儀表前，調(diào)整角度，掃描，只需幾秒，就完成了識別工作。4月1日，在寧夏煤業(yè)煤制油分公司氣化廠一車間黑水泵房內(nèi)，一臺機器人正在抄表。
為有源頭活水來
“這個自動巡檢防爆機器人功能可不少，除了導(dǎo)航尋跡、自主定位、實時環(huán)境監(jiān)測、機器視覺識別、故障巡檢等功能，還搭載NH3、H2S、CO、CO2、O2、CC氣體傳感探頭，實現(xiàn)氣體環(huán)境報警監(jiān)測，能夠代替員工完成黑水泵房內(nèi)設(shè)備巡檢工作，極大程度降低了員工勞動強度、操作風(fēng)險和安全風(fēng)險?！泵褐朴蜌饣粡S一車間技術(shù)員王波說。
自動巡檢防爆機器人正在工作
寧夏煤業(yè)信息技術(shù)中心研發(fā)的自動巡檢防爆機器人，可部分替代實驗區(qū)域外操人員日常巡檢，優(yōu)化現(xiàn)有巡檢工作方式，從而降低人員勞動強度。從“十三五”到“十四五”，寧夏煤業(yè)始終堅持提升科技創(chuàng)新能力，搞活機制，充分發(fā)揮創(chuàng)新資源作用，激發(fā)科研人員活力。
今年一季度，寧夏煤業(yè)組織完成對煤炭化學(xué)工業(yè)技術(shù)研究院、能源工程公司煤炭技術(shù)研究所、洗選中心炭基新材料研究部門等公司研發(fā)載體進行調(diào)研摸排，形成4方面30條體制機制改革意見，并逐一落實。
信息技術(shù)中心技術(shù)人員正在搞研發(fā)
寧夏煤業(yè)下放概算100萬元以內(nèi)科技項目立項審批權(quán)限，理順審批備案程序。僅一季度，備案100萬元以下科技項目達52項，總經(jīng)費3756萬元，持續(xù)簡政放權(quán)有效激活了基層科技創(chuàng)新的熱情。制定完成科技創(chuàng)新、成果轉(zhuǎn)讓、產(chǎn)業(yè)化收益分配相結(jié)合的激勵制度，將政府績效、物資采購、委外延期、科研路線調(diào)整等4方面部分審批權(quán)限下放，賦予基層單位科研更大的自主權(quán)。
實施重大科技項目團隊技術(shù)負責(zé)人制，探索項目經(jīng)費“包干+負面清單”管理方式，賦予項目負責(zé)人更大的自主權(quán)。構(gòu)建以質(zhì)量、貢獻、績效為核心的科研評價體系，鼓勵創(chuàng)新、寬容失敗、重獎成功。合理確定科技項目研發(fā)周期，讓科研人員有更充裕的時間空間，扎根企業(yè)施展才華。
科研人員在進行技術(shù)攻關(guān)
聚英才而用之
在推進轉(zhuǎn)型發(fā)展、高質(zhì)量發(fā)展進程中，寧夏煤業(yè)高度重視科技人才的引進，樹牢“聚天下英才而用之”理念，注重厚植沃土，讓青年骨干打頭陣、當先鋒。
在具體工作中，緊緊圍繞寧東煤化工園區(qū)建設(shè)、煤炭清潔低碳綠色發(fā)展，大力引進一批科技領(lǐng)軍人才、高層次人才和科研骨干，引才規(guī)模突破800余人，其中，高水平科研人才占13%。創(chuàng)建了以高產(chǎn)高效礦井建設(shè)、先進煤液化技術(shù)等為代表的7個省部級創(chuàng)新團隊，公司級創(chuàng)新團隊達到56個、創(chuàng)新工作室100個、創(chuàng)新小組2337個。
烯烴二分公司黨員開展科技攻關(guān)
寧夏煤業(yè)加大青年科技人才育才力度，特別是在400萬噸煤制油等大型煤化工建設(shè)運營、寧東大型現(xiàn)代化礦井建設(shè)、新材料新技術(shù)開發(fā)、智能礦山、智慧化工等重大項目和關(guān)鍵技術(shù)實施中，實施以建設(shè)100人左右青年核心骨干為目標的創(chuàng)新人才工程，破除論資排輩、平衡照顧觀念，打破隱形臺階，為優(yōu)秀苗子提供重要崗位、支持培育項目，讓他們在關(guān)鍵崗位上和重大攻關(guān)中經(jīng)風(fēng)雨、見世面、壯筋骨、長才干。
近年，先后有31人入選自治區(qū)青年拔尖人才、青年人才托舉工程，獲省部級以上科技進步獎中，45歲以下人員占1/4，一批優(yōu)秀青年科技人才脫穎而出。
向高端儲能領(lǐng)域進軍
經(jīng)過多年發(fā)展建設(shè)，寧煤公司具備了向價值鏈中高端延伸產(chǎn)業(yè)鏈的基礎(chǔ)。寧煤公司集合優(yōu)勢資源，有力有序推進重大技術(shù)攻關(guān)，勇當原創(chuàng)技術(shù)的“策源地”、現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)鏈的“鏈長”。
“費托油品制備α-烯烴關(guān)鍵技術(shù)開發(fā)及中試示范”項目投料試車成功；形成寧煤自主知識產(chǎn)權(quán)CTL潤滑油成套技術(shù)，打破行業(yè)壟斷；“大型煤電化基地固廢規(guī)?；贸商准夹g(shù)及集成示范”項目在全國首次開展灰渣井下漿體綠色充填；智慧礦山4大項目齊頭并進；以太西無煙煤為原料制備鋰電負極材料年產(chǎn)300噸/年中試生產(chǎn)線建成投產(chǎn)。
費托油品制備α-烯烴中試裝置
建成煤化工基地廢水近零排放工程，實施鍋爐煙氣提標改造。建成C12、C14、輕白油等提質(zhì)增效項目，實現(xiàn)了由單一油品向多元化產(chǎn)品的轉(zhuǎn)變。開發(fā)出自主知識產(chǎn)權(quán)費托合成催化劑、新型清潔丙烯聚合催化劑，各項指標達到行業(yè)先進。
推進綠電與煤化工耦合、綠氫與煤化工耦合，完成了全球首個IGFC兆瓦級高效能燃料電池發(fā)電技術(shù)中試。正在與長慶油田合作CCUS可研和工程示范。
科技創(chuàng)新驅(qū)動生產(chǎn)力轉(zhuǎn)化，寧夏煤業(yè)向高端儲能領(lǐng)域進軍的步伐堅定不移。
目前，寧夏煤業(yè)累計取得省部級以上科技成果90項；其中，國家科技進步一等獎1項、二等獎4項，省部級科技進步特等獎3項、一等獎20項。先后申報專利1145項，獲授權(quán)專利687項，其中發(fā)明專利102項。獲中國專利金獎1項，連續(xù)6年獲得國家專利獎。發(fā)布國家標準7項、行業(yè)標準3項、產(chǎn)品標準27項、技術(shù)標準16項。
為基層松綁，為創(chuàng)新除障，寧夏煤業(yè)堅決打好科技體制改革三年攻堅戰(zhàn)，持續(xù)整合科技研發(fā)資源，加強科技創(chuàng)新團隊和平臺建設(shè)，落實“揭榜掛帥”和“賽馬”制度，創(chuàng)新成果評價激勵機制，努力搶占能源科技戰(zhàn)略制高點，為建設(shè)世界一流煤化企業(yè)再創(chuàng)佳績、再立新功。
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