為更好地發(fā)揮黨建引領(lǐng)促安全、促發(fā)展的作用，山東電建黨委以“黨建+安全”為切入點，把黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢、文化優(yōu)勢延伸到安全生產(chǎn)管理的各個層面、各個領(lǐng)域，推進黨建與生產(chǎn)工作深度融合，為公司安全生產(chǎn)發(fā)展插上“紅色引擎”。
堅持“人才強安”，推動人才隊伍素質(zhì)提升。山東電建黨委始終堅持黨建和業(yè)務(wù)兩手抓、同時抓、統(tǒng)籌抓，通過打造專業(yè)化、職業(yè)化的安全管理團隊，推動人才隊伍素質(zhì)提升。近年來，該公司積極借鑒沙特阿美現(xiàn)場安全管理經(jīng)驗，根據(jù)火電、垃圾發(fā)電及新能源等工程類型、規(guī)模、施工人員數(shù)量情況，建立了安全管理人員配置標(biāo)準(zhǔn)，強化項目安全監(jiān)管，并將安全管理人員的配置情況作為年度考核指標(biāo)。不斷規(guī)范各層級安全總監(jiān)和安環(huán)部負(fù)責(zé)人設(shè)置，明確安全管理人員素質(zhì)能力要求，落實項目安全總監(jiān)、安環(huán)部負(fù)責(zé)人報備及素質(zhì)能力評估機制，真正實現(xiàn)安全主要管理人員“專業(yè)、專職、專責(zé)”要求。通過內(nèi)部招聘、競崗等方式，選拔了一批工作踏實穩(wěn)定、認(rèn)真負(fù)責(zé)的員工補充進安全管理隊伍，及時將能力突出的業(yè)務(wù)骨干充實到部門主管、負(fù)責(zé)人崗位，三級安全管理梯隊不斷完善，安監(jiān)隊伍得到發(fā)展壯大。
嚴(yán)肅監(jiān)督檢查，推動安全履職責(zé)任落實。山東電建黨委多次通過理論學(xué)習(xí)中心組召開安全專題交流研討會，系統(tǒng)部署標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、隱患排查、危大工程專項整治、安全考核等重點工作。公司黨委領(lǐng)導(dǎo)班子先后帶隊15次開展安全專項督察，自上而下逐級強化安全責(zé)任落實，將安全責(zé)任傳遞到施工一線。為強化“知責(zé)履責(zé)”監(jiān)督，嚴(yán)格執(zhí)行“紀(jì)委+安全”一崗一考核要求，山東電建安環(huán)部、紀(jì)委辦先后對總部、子企業(yè)主要領(lǐng)導(dǎo)和20個職能部門安全履職情況開展監(jiān)督檢查，并通過口頭述職、現(xiàn)場檢查提問、考試等方式，對受檢項目“四個責(zé)任體系”負(fù)責(zé)人、設(shè)備管理人員、分包隊伍負(fù)責(zé)人等進行安全履職綜合考評，對出現(xiàn)安全管理不到位、隱患排查不力、違章治理不嚴(yán)等問題的相關(guān)項目責(zé)任人進行約談問責(zé)和“回頭看”檢查。
開展思想宣教，推動安全文化走進現(xiàn)場。山東電建黨委以推動安全生產(chǎn)為切入點，將政治引領(lǐng)落實到生產(chǎn)全過程、各環(huán)節(jié)，系統(tǒng)開展支部書記講黨課活動，發(fā)揮黨員先鋒模范作用，落實黨員干部既當(dāng)“指揮員”又當(dāng)“戰(zhàn)斗員”的要求，用身邊人、身邊事增強宣教感染力，促進各類安全知識入腦入心。開展“黨員身邊無違章”活動，將安全生產(chǎn)巡查與黨建工作檢查有機結(jié)合，督促員工遵守安全規(guī)程，規(guī)避安全風(fēng)險，堅守安全底線。公司各級黨組織結(jié)合自身實際，組織“習(xí)近平總書記關(guān)于安全生產(chǎn)重要論述和指示批示精神專題學(xué)習(xí)”“第一責(zé)任人倡議書”“安全生產(chǎn)公開課”“安全家書”等活動120余次，并結(jié)合自身實際，開展形式多樣的主題黨日活動，進一步樹牢黨員干部紅線意識，將黨建工作與安全工作融合互促，推進安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定向好。
黨建工作做實了就是生產(chǎn)力，做細(xì)了就是凝聚力，做強了就是戰(zhàn)斗力。山東電建黨委將持續(xù)深入探索“黨建+安全”有機融合的新路徑、新舉措，以黨建為引領(lǐng)，強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，緊密圍繞安全生產(chǎn)目標(biāo)，打好主動仗，織密保障網(wǎng)，守牢監(jiān)管關(guān)，推動企業(yè)安全生產(chǎn)邁上新臺階。
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