青海海東供電公司通過(guò)開(kāi)展專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)

　　8月10日，青?；ブh供電公司運(yùn)維檢修部配電運(yùn)檢班青年員工賀生勝和同事在10千伏互七路水泥廠家屬院分支7號(hào)桿上，更換100千伏安高效能柱上變壓器。2021年10月起，海東供電公司開(kāi)展配電變壓器能效提升工作。今年，該工作成為海東供電公司的一項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)。

　　目前，海東供電公司有青年員工412名，占員工總?cè)藬?shù)的55%。近年來(lái)，該公司靶向發(fā)力，通過(guò)開(kāi)展專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)、實(shí)施“導(dǎo)師帶徒”、安排青年參與重點(diǎn)工作等手段，讓青年員工學(xué)技能、練本領(lǐng)。

　　技能培訓(xùn) 青年學(xué)習(xí)有平臺(tái)

　　7月26日，海東供電公司組織18名青年員工開(kāi)展第6期青工夜校大講堂。該公司繼電保護(hù)、直流、試驗(yàn)、電纜等專(zhuān)業(yè)的技術(shù)骨干為青年員工講授繼電保護(hù)知識(shí)及絕緣電阻測(cè)試知識(shí)，并開(kāi)展實(shí)際操作演練，幫助青年員工提升故障處理能力。

　　近年來(lái)，海東供電公司持續(xù)創(chuàng)新技能培訓(xùn)方式，努力打造一支素質(zhì)高、專(zhuān)業(yè)強(qiáng)的青年員工隊(duì)伍。今年起，該公司開(kāi)辦青工夜校大講堂，按照每月至少一次的頻率邀請(qǐng)單位技術(shù)骨干利用下班后的時(shí)間給青年員工講授專(zhuān)業(yè)知識(shí)。該公司還構(gòu)建了跨專(zhuān)業(yè)交流平臺(tái)，組織輸電、變電、配電三個(gè)專(zhuān)業(yè)的青年員工每周至少開(kāi)展一次“講評(píng)堂”青年員工專(zhuān)業(yè)交流會(huì)，打通各專(zhuān)業(yè)青年員工間的學(xué)習(xí)通道。

　　7月17日，海東供電公司變電運(yùn)檢中心組織開(kāi)展職工大講堂第32期“講評(píng)堂”青年員工專(zhuān)業(yè)交流會(huì)。電氣試驗(yàn)班青年員工馬順青以“六氟化硫氣體性質(zhì)及其應(yīng)用”為主題，為該中心16名青年講解相關(guān)知識(shí)。隨后，由變電運(yùn)檢中心6名技術(shù)骨干組成的點(diǎn)評(píng)團(tuán)對(duì)馬順青的授課內(nèi)容進(jìn)行點(diǎn)評(píng)，各專(zhuān)業(yè)青年員工在現(xiàn)場(chǎng)熱烈討論相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)。

　　課后，馬順青說(shuō)：“為了講好課，我前期查找了很多資料，自己學(xué)懂弄通后又精心制作了課件。這一系列的準(zhǔn)備過(guò)程，讓我真正掌握了六氟化硫氣體的相關(guān)知識(shí)。‘講評(píng)堂’交流會(huì)在無(wú)形中幫我擴(kuò)充了知識(shí)儲(chǔ)備，也給了我和其他專(zhuān)業(yè)青年員工交流的機(jī)會(huì)。”

　　導(dǎo)師帶徒 技能傳承有方法

　　8月9日，海東供電公司輸配電運(yùn)檢中心電纜運(yùn)檢專(zhuān)責(zé)談生磊帶著徒弟姜永宏，在破曉職工創(chuàng)新工作室討論電纜彎曲推進(jìn)器的改良方案。

　　姜永宏2020年入職海東供電公司，同年11月與輸配電運(yùn)檢中心電纜運(yùn)檢專(zhuān)責(zé)談生磊簽訂了為期3年的“導(dǎo)師帶徒”結(jié)對(duì)協(xié)議。談生磊經(jīng)常帶著姜永宏到現(xiàn)場(chǎng)處置電纜缺陷。在談生磊的幫助下，姜永宏很快成為班組青年技術(shù)骨干。今年7月，海東供電公司選拔國(guó)網(wǎng)青海省電力公司第十屆職工職業(yè)技能大賽參賽選手。經(jīng)過(guò)層層考核，姜永宏入選海東供電公司電纜專(zhuān)業(yè)參賽代表隊(duì)。8月中下旬，姜永宏將和隊(duì)友一起參加國(guó)網(wǎng)青海電力第十屆職工職業(yè)技能大賽。

　　2016年，海東供電公司開(kāi)始推行“導(dǎo)師帶徒”培養(yǎng)機(jī)制，根據(jù)每名新入職員工的專(zhuān)業(yè)特點(diǎn)，為他們配備一名專(zhuān)業(yè)導(dǎo)師，并安排專(zhuān)業(yè)導(dǎo)師與新入職員工簽訂為期3年的師徒協(xié)議。今年1月，該公司在原有“導(dǎo)師帶徒”培養(yǎng)機(jī)制的基礎(chǔ)上，新增加了為已入職3年但專(zhuān)業(yè)技能仍有所欠缺的青年員工配備專(zhuān)業(yè)導(dǎo)師的舉措，以幫助這些青年員工盡快提升專(zhuān)業(yè)技能水平。

　　2016年至今，海東供電公司為169名新入職員工配備了專(zhuān)業(yè)導(dǎo)師，幫助他們快速成長(zhǎng)。

　　真干實(shí)干 練出一身硬功夫

　　“按照目前你們的配套電力工程110千伏變電站建設(shè)進(jìn)度，預(yù)計(jì)9月底我們就可以停電接火、設(shè)備調(diào)試了。”8月9日，在西寧曹家堡機(jī)場(chǎng)電鍋爐項(xiàng)目配套電力工程建設(shè)現(xiàn)場(chǎng)，海東供電公司青年員工李永國(guó)向項(xiàng)目負(fù)責(zé)人陳偉鵬介紹后續(xù)工作安排。

　　李永國(guó)是海東供電公司客戶(hù)服務(wù)中心市場(chǎng)拓展及大客戶(hù)經(jīng)理班員工，主要負(fù)責(zé)對(duì)接客戶(hù)用電項(xiàng)目，為客戶(hù)制訂供電方案。曹家堡機(jī)場(chǎng)電鍋爐項(xiàng)目由李永國(guó)負(fù)責(zé)“一對(duì)一”跟蹤式服務(wù)。2018年入職至今，他已經(jīng)服務(wù)青海濮耐高新材料有限公司氧化鎂冶煉用電項(xiàng)目、青海卓達(dá)新材料科技有限公司鋰電池負(fù)極材料用電項(xiàng)目等7個(gè)重點(diǎn)項(xiàng)目。所有項(xiàng)目均順利投運(yùn)。

　　春檢、秋檢、供電搶修、重點(diǎn)工程建設(shè)等工作，都是青年員工的練兵場(chǎng)。海東供電公司讓青年員工通過(guò)真干實(shí)干積累實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，練出硬功夫。

　　8月10日，在110千伏古驛輸變電工程建設(shè)現(xiàn)場(chǎng)，50多名施工人員加緊開(kāi)展變電站主體工程施工。工程業(yè)主項(xiàng)目經(jīng)理、海東供電公司青年員工張淼鑫在現(xiàn)場(chǎng)緊盯施工細(xì)節(jié)，抓安全、保質(zhì)量。“這是我第一次擔(dān)任110千伏輸變電工程的業(yè)主項(xiàng)目經(jīng)理，雖然壓力有點(diǎn)大，但我并不怯場(chǎng)。我過(guò)去還主持過(guò)35千伏南門(mén)峽變電站1號(hào)主變壓器擴(kuò)建工程、35千伏聯(lián)州變電站主變壓器擴(kuò)建工程的現(xiàn)場(chǎng)工作，積累了大量經(jīng)驗(yàn)。”張淼鑫說(shuō)。

　　通過(guò)在重點(diǎn)工作中鍛煉，海東供電公司多名青年員工成長(zhǎng)為各專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域技術(shù)骨干。截至目前，該公司1名青年員工獲得青海省勞動(dòng)模范稱(chēng)號(hào)，15名青年員工獲評(píng)國(guó)網(wǎng)青海電力職工職業(yè)技能大賽技術(shù)狀元，37名青年員工成為高級(jí)工程師，7名青年員工成為高級(jí)技師。(李永鵬 萬(wàn)洪梅)