南方電網(wǎng)云南臨滄鳳慶供電局舉辦2022年內訓師比賽

　　中國電力網(wǎng)訊 為全面盤活南方電網(wǎng)云南臨滄鳳慶供電局內訓師隊伍，打造臨滄鳳慶供電局內訓師團隊，推動建設一支業(yè)務精湛、素質優(yōu)良、結構合理、規(guī)模適當?shù)膬扔枎熽犖?，臨滄鳳慶供電局舉辦2022年內訓師比賽。

　　4月18日，南方電網(wǎng)云南臨滄鳳慶供電局內訓師初賽拉開序幕，臨滄鳳慶供電局參加工作3年及以上，經驗豐富的9位內訓師參加比賽。比賽內容主要以南方電網(wǎng)企業(yè)文化理念、網(wǎng)省公司培訓評價相關制度、《電網(wǎng)企業(yè)內訓師通用培訓教材》為主。由臨翔供電局、鳳慶供電局黨建人事部、市場營銷部負責人擔任評委老師。評委老師經過共同商榷，制定了詳細的評分標準，從課程講授、課程開發(fā)、講義制作和加分項目四個評分維度對參賽選手進行考評。

　　內訓師授課技能競賽既考核參賽選手對專業(yè)理論知識掌握程度，又考核選手對培訓內容、重點難點處理、教學方法、教學環(huán)節(jié)、語言功底、文字表達能力以及時間分配等方面的課程教學設計能力。9位選手本著交流學習第一，比賽第二的原則，最后在輕松愉悅的氛圍中，本次比賽圓滿結束，市場營銷部肖映平師傅的《三相四線電能表經TA接入時錯誤接線分析及退補電量的計算》榮獲第一名，市場營銷部李志強的《計量故障致線損異常案例》榮獲第二名，營盤供電所馬旺東的《頭等大事》榮獲第三名。

　　通過本次競賽活動，既是對鳳慶供電局內訓師能力素質的一次檢驗，又是一場分享經驗和傳播知識的學習，更是該局對落實南方電網(wǎng)企業(yè)文化理念的一次有效探索和實踐。今后，該局仍將按照既定的人才培養(yǎng)計劃，進一步加大內訓師團隊的培養(yǎng)力度，為內訓師營造良好的交流和學習環(huán)境，發(fā)掘更多、更好的優(yōu)秀內訓師，為企業(yè)實現(xiàn)發(fā)展戰(zhàn)略性奠定人才基礎，增添新的發(fā)展動力。