新興際華集團：錨定“四個以學” 扎實開展團員和青年主題教育

　　新興際華集團(以下簡稱集團)堅持黨建帶團建，在集團黨委的領(lǐng)導下，集團團委及所屬企業(yè)各級團組織牢牢把握“學思想、強黨性、重實踐、建新功”總要求，扎實推動落實團員和青年主題教育各項安排，在“四個以學”上實實在在學出成效。

　　在“以學鑄魂”上實實在在學出忠誠

　　集團團委在井岡山成功舉辦“學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育”培訓班，來自集團各級企業(yè)的80余名基層團委書記、團干部、優(yōu)秀團員代表接受了為期一周的系統(tǒng)培訓，進一步引導團員和青年深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。蕪湖新興鑄管團委成功舉辦2023年青年馬克思主義者培訓工程專題培訓班，豐富的理論教學、互動研討、青課堂主題教育晨間誦讀、奇瑞國家級青年文明號對標交流等教學活動和濃厚的學習氛圍，進一步引導團員和青年堅定正確政治方向，加強了對黨的創(chuàng)新理論的認識和了解。

　　在“以學增智”上實實在在學出信念

　　集團黨委書記為團員和青年講授專題團課。際華3502公司團委開展“思想旗幟”專題活動，該公司黨委領(lǐng)導為青年講授主題教育專題團課3次。際華3509公司團委開辦“團干部夜校”，確保理論學習全覆蓋;開展“青春與奉獻”“我把青春獻零九”“新時代三五零九應有的模樣”主題征文演講比賽4場次，舉辦“青年職工大講堂”22期，參加青年職工720人次;“青年大學習”網(wǎng)上主題團課學習率達167%，被共青團武漢市委員會評為“青年大學習先進單位”。

　　在“以學正風”上實實在在學出精神

　　集團團委舉辦“奮進新征程，號聲更嘹亮”“青年文明號”開放日活動，來自集團各版塊、各領(lǐng)域的“青年文明號”先進代表從青年文明號創(chuàng)建、融入中心工作、青年攻堅成果等方面進行了交流分享，進一步堅定建功新興際華的信心。際華3502公司團委舉辦營銷系統(tǒng)專題培訓班，從業(yè)務(wù)能力、合規(guī)經(jīng)營、廉潔從業(yè)方面對公司營銷青年進行統(tǒng)一培訓，組織青年前往“井陘縣愛國主義教育館”紅色教育基地接受思想淬煉、精神洗禮，推動思想教育與實際工作相結(jié)合。際華3509公司開展實地研學，組織青年職工到中山艦博物館等參觀踐學，讓青年在潛移默化錘煉思想、增進認同。

　　在“以學促干”上實實在在學出擔當

　　際華3521公司依托“三會兩制一課”、主題團日等載體，在青年中開展“青春三問”活動，用挺膺擔當在加快建設(shè)世界一流企業(yè)、助力中國式現(xiàn)代化建設(shè)中勇當先鋒隊、突擊隊。生產(chǎn)部門的青年針對精益管理實施方案，采取相應的跟蹤措施，在材料限額方面分采購前、采購過程及采購后三個層面進行控制。技術(shù)部門的青年為了祖國的青山綠水，對環(huán)保復合濾料進行了多種比例纖維的混合對比實驗，通過大量的數(shù)據(jù)分析，得出了綜合性能最優(yōu)的材料配比，同時在現(xiàn)有氈材的基礎(chǔ)上，創(chuàng)新了用于濾筒的低克重硬挺氈材的硬挺整理技術(shù)，提升了產(chǎn)品競爭優(yōu)勢，用實際行動做出“我的青春是環(huán)保綠、玫瑰紅、藏青藍、靚麗橙……”的答案。青春作何使命?市場部北京分公司的青年，保持強烈的市場競爭意識，做好傳統(tǒng)市場的同時，加大對個體安全防護和應急救援防護裝備市場的開拓力度，緊盯各大招標網(wǎng)實時掌握招標信息動態(tài)，與技術(shù)部門加強溝通，掌握產(chǎn)品迭代參數(shù)，進一步鞏固核心供應商地位。截至11月，北京分公司完成年度預算目標的94.3%，用實際行動給出“為把公司打造成國內(nèi)競爭力一流的防護裝具行業(yè)領(lǐng)先公司和國際一流水平的節(jié)能環(huán)保技術(shù)方案提供者、為推進中國式現(xiàn)代化貢獻青春力量”的答案。