國(guó)家電投集團(tuán)新疆能源化工有限責(zé)任公司(簡(jiǎn)稱“新疆能源化工”)是國(guó)家電力投資集團(tuán)有限公司控股67.94%，新疆維吾爾自治區(qū)人民政府國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)參股32.06%(新投集團(tuán)代持)的大型一類國(guó)有企業(yè)，本部設(shè)在烏魯木齊市新市區(qū)。新疆能源化工在全疆14個(gè)地州及兵團(tuán)域內(nèi)均有產(chǎn)業(yè)布局，在甘肅、寧夏等13個(gè)省區(qū)有項(xiàng)目落地。截至2024年底，資產(chǎn)規(guī)模734.85億元，管理裝機(jī)1218.46萬(wàn)千瓦，清潔能源裝機(jī)占比89%。根據(jù)工作需要，新疆能源化工面向集團(tuán)公司系統(tǒng)內(nèi)公開(kāi)招聘總法律顧問(wèn)1名。現(xiàn)將具體事項(xiàng)公告如下。
一、招聘原則
公平、公正、公開(kāi)、擇優(yōu)。
二、招聘范圍
面向集團(tuán)系統(tǒng)內(nèi)招聘符合基本條件和任職資格人員。
三、招聘崗位及人數(shù)
新疆能源化工總法律顧問(wèn)1名。
四、資格條件
(一)基本資格條件
1.擁護(hù)、執(zhí)行黨和國(guó)家的路線、方針和政策，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，秉公盡責(zé)，嚴(yán)守法紀(jì)，職業(yè)操守良好;
2.具有法律相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷，或者具有法律職業(yè)資格、公司律師資格、企業(yè)法律顧問(wèn)職業(yè)崗位資格等法律相關(guān)資格資質(zhì);
3.熟悉企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理，熟悉法律和合規(guī)管理業(yè)務(wù)，具有處理復(fù)雜或者疑難法律合規(guī)事務(wù)的工作經(jīng)驗(yàn)和能力，具有較高的政策理論水平和較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力;
4.具有良好的心理素質(zhì)和正常履行職責(zé)的身體條件。
(二)任職資格
1.根據(jù)集團(tuán)公司二級(jí)單位總法律顧問(wèn)招聘條件，應(yīng)具有擔(dān)任相當(dāng)于集團(tuán)公司總部處長(zhǎng)、高級(jí)主管(或二級(jí)單位部門(mén)正職、總監(jiān))職務(wù)1年及以上法治崗位任職經(jīng)歷;任職不足1年的，應(yīng)具有擔(dān)任相當(dāng)于總部副處長(zhǎng)、主管(或二級(jí)單位部門(mén)副職、副總監(jiān))職務(wù)累計(jì)5年及以上法治崗位任職經(jīng)歷。
2.年齡：48周歲及以下。
(工作年限、現(xiàn)崗位工作時(shí)間均按照整年計(jì)算，年齡截止日期到2025年1月31日)
(三)資格禁入
有下列情形之一的人員，不得參加本次招聘：
1.受司法機(jī)關(guān)或原單位紀(jì)檢部門(mén)審查，尚未做出結(jié)論的;
2.受原單位黨紀(jì)、行政處分，尚處責(zé)任追究期內(nèi)的;
3.存在違反國(guó)家法律法規(guī)、國(guó)家電投制度等規(guī)定的其他禁止性和回避情形;
4.存在曾因違反國(guó)家法律法規(guī)和有關(guān)紀(jì)律規(guī)定，受過(guò)刑事處罰、開(kāi)除公職或被列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象等其他情形;
5.《公司法》第一百七十八條所列情形及其他法律法規(guī)規(guī)定的禁入情形等;
6.近三年年度考核結(jié)果有“不稱職”的。
五、招聘程序
本次公開(kāi)招聘按照“發(fā)布公告、公開(kāi)報(bào)名、資格審查、筆試、面試、考察、公示、錄用”等程序組織實(shí)施，擇優(yōu)確定錄用人選。
(一)發(fā)布公告、公開(kāi)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：自本招聘公告發(fā)布之日起，截止到2025年3月12日18：00。
2.報(bào)名方式：符合條件的應(yīng)聘人員下載并填寫(xiě)《國(guó)家電投集團(tuán)新疆能源化工有限責(zé)任公司招聘報(bào)名表》(見(jiàn)附件)，連同本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、職稱/技能等級(jí)證書(shū)、法律相關(guān)資格證書(shū)、培訓(xùn)證書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)等其他有關(guān)材料，以“姓名+報(bào)名表”命名文件夾，壓縮后發(fā)送至報(bào)名郵箱spicxjrzb@126.com。
(二)筆試、面試
1.結(jié)合招聘崗位任職條件，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選、資格審查，資格審查通過(guò)的進(jìn)入筆試、面試。
2.筆試及面試的時(shí)間、地點(diǎn)以電話或電子郵件等形式另行通知。
3.筆試以法律基礎(chǔ)考核為主，面試以面談和專業(yè)能力考核為主，面試時(shí)需攜帶各類證書(shū)的原件和復(fù)印件。
(三)考察
根據(jù)筆試面試結(jié)果，擇優(yōu)組織對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行考察。
(四)錄用
1.根據(jù)筆試、面試成績(jī)及考察等情況確定擬錄用人員，通過(guò)適當(dāng)?shù)那缹?duì)人員基本信息進(jìn)行公示，公示期不少于5個(gè)工作日。
2.擬錄用人員必須提供應(yīng)聘材料原件、無(wú)犯罪情況證明、近三個(gè)月體檢報(bào)告，經(jīng)審核無(wú)誤后辦理錄用手續(xù)。
3.錄用人員需執(zhí)行6個(gè)月試用期。試用期滿經(jīng)考評(píng)合格的，正式聘任崗位，其試用期起始時(shí)間確定為本人上崗時(shí)間;考評(píng)不合格的，結(jié)合具體情況調(diào)整崗位或依法解除勞動(dòng)合同。
六、應(yīng)聘須知
(一)本次招聘僅接受網(wǎng)上報(bào)名，應(yīng)聘材料須發(fā)至上述報(bào)名郵箱。請(qǐng)準(zhǔn)確填寫(xiě)本人聯(lián)系電話并保持暢通。(二)應(yīng)聘人選應(yīng)對(duì)提交的信息或材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假的，一經(jīng)核實(shí)，即取消應(yīng)聘或聘用資格。(三)所有應(yīng)聘材料僅用于本次招聘，將予以嚴(yán)格保密。應(yīng)聘材料不予退還。(四)聯(lián)系電話：0991-7987912。
附件國(guó)家電投集團(tuán)新疆能源化工有限責(zé)任公司招聘報(bào)名表
評(píng)論