12月5日，在山西晉城220千伏城神Ⅱ線改造現(xiàn)場，晉城供電公司輸電運檢中心高級技師、三級科研專家宰紅斌仔細檢查自適應調(diào)整基礎裝置在鐵塔底部的安裝應用情況，并帶領團隊開展桿塔沉降治理工作，保障輸電線路安全穩(wěn)定運行。自適應調(diào)整基礎裝置作為輸電線路采動損害防治關鍵技術及應用中的一部分，是宰紅斌的主要發(fā)明成果之一。
宰紅斌研究改進不平衡張力釋放裝置。 晉城供電公司供圖
穿上軍裝，保家衛(wèi)國;脫下軍裝，建設祖國。宰紅斌從部隊退伍后，扎根輸電線路運檢一線30年。他攀登輸電鐵塔超過3000座，巡線路程達數(shù)萬千米。2020年，宰紅斌獲得全國勞動模范稱號。近日，中央宣傳部、退役軍人事務部、中央軍委政治工作部聯(lián)合發(fā)布2023年度“最美退役軍人”先進事跡。宰紅斌獲得2023年度“最美退役軍人”稱號。他是此次國家電網(wǎng)有限公司唯一一位獲此榮譽的員工。
精益求精打磨專業(yè)技能
1989年，宰紅斌從家鄉(xiāng)陵川縣入伍來到武警部隊。他學軍事、學地質(zhì)、學機械、學加工制造，在部隊工廠一干就是4年，逐步成長為部隊的技術骨干和紅旗設備操作手。
1993年10月，退伍后的宰紅斌入職晉城供電局(現(xiàn)晉城供電公司)，成為一名輸電運檢工人。
面對新崗位、新專業(yè)，宰紅斌深感理論知識和實踐經(jīng)驗的不足。他買了幾十種專業(yè)書籍，工作之余常常自學到深夜，還堅持早起跑步以適應巡線工作對體能的要求。巡線途中，宰紅斌把見到的金具形狀和桿塔造型都記在腦中，回去后再在紙上把桿塔、金具上每個部件的名稱、作用、連接方式寫下來，然后拿到現(xiàn)場檢驗比對，增強對電力設施的了解。即使在出差和旅行途中，他看到有特色的線路也會拍下來悉心研究。有不懂的問題，宰紅斌就及時向師父、同事求教。針對輸電線路可能出現(xiàn)的各類故障、缺陷、隱患，宰紅斌會分析原因、制訂針對性整改措施，并與相關論文、專著比對，找出不足和提升辦法。經(jīng)過長時間的學習和實踐，宰紅斌積累了豐富的線路運維檢修經(jīng)驗，為日后開展創(chuàng)新打下了堅實基礎。
晉城市屬于太行山區(qū)，每次出現(xiàn)鐵塔接地線斷裂的情況時，晉城供電公司都要派出四五個人帶上各種設備徒步上山處理，不但費時費力，危險性也高。為了改變這一情況，2018年3月，宰紅斌利用反膨脹技術發(fā)明了“基于全過程機械化施工接地連接裝置連接器”。有了這個工具，一名員工就能在2小時內(nèi)處理完接地線故障，大大降低了安全風險。他還研發(fā)了接地引下線的連接螺栓、35千伏線路相導線不平衡絕緣差異化防雷方法等工器具及線路改造技術。在他和團隊成員的努力下，晉城電網(wǎng)線路巡檢所用人力、時長逐年減少，供電可靠性穩(wěn)步提升。
勤學善思巧妙解決問題
山西省煤礦采空區(qū)多，部分鐵塔受地面沉降影響出現(xiàn)傾斜問題，需要經(jīng)常檢修。為了減少一線員工日常檢修壓力，宰紅斌思考如何從根本上解決這一問題。
一次偶然的機會，宰紅斌參觀了福建的和貴樓。這座建立在泥沼上的建筑讓他聯(lián)想到了采空區(qū)的鐵塔。和貴樓的地基是用橫豎交錯的樹木搭成，整個建筑歷經(jīng)二百多年依然穩(wěn)固。這個巧妙的設計激發(fā)起宰紅斌進一步鉆研的興趣。
參考和貴樓基礎結(jié)構，宰紅斌和團隊成員應用懸浮原理和平衡原理發(fā)明了一種自動適應地基沉降的柔性鐵塔基礎。“我們在塔基中填充球體，使塔基能自動適應地面的沉降傾斜。”宰紅斌介紹。經(jīng)過反復試驗，宰紅斌帶領團隊形成了輸電線路采動損害快速防治關鍵技術及應用系列成果，解決了采空區(qū)地質(zhì)問題給輸電線路帶來的風險。2019年1月，該項目成果被評為第五屆全國職工優(yōu)秀技術創(chuàng)新成果獎二等獎。
放線滑車是輸電線路架線施工的必備機具之一，在放線過程中起支撐、傳遞導線的作用。傳統(tǒng)的放線滑車存在磨阻系數(shù)大等問題。宰紅斌帶領團隊成員不斷探索，反復推敲改進方案。一次在超市乘坐電動步梯時，宰紅斌找到了靈感：“將齒輪與傳動帶配合，不就能解決傳動平滑和傳動效率的問題了!”經(jīng)過多次試驗，宰紅斌和團隊成員研制出齒輪齒條放線滑車，減少了導線磨損，提高了放線效率。2021年，齒輪齒條放線滑車獲得日內(nèi)瓦國際發(fā)明展銀獎、中國專利優(yōu)秀獎。
截至目前，宰紅斌共獲得國家發(fā)明專利授權88項，撰寫出版技術專著6部，發(fā)表技術論文38篇。
言傳身教培養(yǎng)青年成才
憑著軍人的堅韌和執(zhí)著，宰紅斌數(shù)十年如一日，巡線、登塔、檢修、運維，不僅練就了快速巧妙消除缺陷的絕活，還帶出一支年輕的創(chuàng)新型骨干隊伍。2012年，晉城供電公司成立宰紅斌輸電運檢技能專家工作室。依托工作室，宰紅斌帶領越來越多的青年員工扎根基層、矢志創(chuàng)新。
每周五，宰紅斌都會組織工作室成員交流研討。他們翻閱資料、研究案例、開展頭腦風暴并到現(xiàn)場實踐。一個個優(yōu)化輸電線路運維模式的“金點子”就在他們的討論中誕生了。“‘基于時間區(qū)間的動態(tài)變化數(shù)據(jù)’這個想法非常有價值，我們進一步討論一下。”“煤礦客戶線路的防雷怎么做，朱丹上周實地看過，有什么新的想法?”宰紅斌循循善誘，激發(fā)工作室成員的參與熱情，提升他們的思辨能力、動手能力和解決實際問題的能力。
“師父的很多靈感都來自身邊的事物，比如他借鑒故宮建筑的特點改進了金具間距，有利于鳥類保護和輸電線路安全運行。”在徒弟任靚看來，宰紅斌就是一部行走的“輸電線路百科全書”。在宰紅斌的幫助下，任靚研制出無人機輔助帶電作業(yè)工器具等成果，被評為國家電網(wǎng)公司青年崗位能手和國網(wǎng)山西省電力公司優(yōu)秀青年工程師。工作室骨干成員朱丹、王昊也先后獲得山西省企業(yè)“創(chuàng)新達人”稱號。
2013年，宰紅斌輸電運檢技能專家工作室入選國家電網(wǎng)公司勞模創(chuàng)新工作室示范點。目前，該工作室已經(jīng)形成“榜樣帶頭-骨干專研-萌新助力”的育人模式，并培養(yǎng)出技師、工程師等各類人才38名，其中全國三級技術能手1名、山西省“三晉英才”7名。（張浩然 趙梓帆）
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