為加強(qiáng)廉潔文化建設(shè)，豐富拓展“廉潔電建”文化陣地，推進(jìn)廉潔文化進(jìn)崗位，持續(xù)加強(qiáng)全員紀(jì)律教育、警示教育、家風(fēng)教育，營(yíng)造風(fēng)清氣正的良好氛圍。電建新能源公司河北分公司黨總支聚焦“聽、看、談、學(xué)、查”等關(guān)鍵詞，助推企業(yè)廉潔文化建設(shè)走深走實(shí)。
壓責(zé)固廉，吹起廉政建設(shè)的“檢查新風(fēng)”。根據(jù)電建新能源公司紀(jì)委相關(guān)工作要求，在公司范圍內(nèi)開展“一次黨風(fēng)廉政建設(shè)專項(xiàng)檢查活動(dòng)”，期間主要對(duì)“三重一大”、履職待遇、公務(wù)接待、公務(wù)用車、招標(biāo)采購(gòu)等關(guān)鍵環(huán)節(jié)進(jìn)行專項(xiàng)檢查，通過專項(xiàng)檢查活動(dòng)，真正把廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)查準(zhǔn)、查清、查全，統(tǒng)籌做好各類監(jiān)督，持續(xù)提升各黨支部、各部門（電廠、項(xiàng)目）監(jiān)督職能，進(jìn)一步推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。
教育促廉，掀起廉潔理念的“學(xué)習(xí)熱風(fēng)”。通過開展專題黨課和支部“三會(huì)一課”等形式開展“一場(chǎng)廉潔文化宣教推進(jìn)會(huì)”，開展了警示教育學(xué)習(xí)，教育引導(dǎo)項(xiàng)目廣大職工干部知敬畏、存戒懼、守底線，不斷增強(qiáng)紀(jì)律意識(shí)，把遵規(guī)守紀(jì)刻印在心，使鐵的紀(jì)律轉(zhuǎn)化為黨員干部的日常習(xí)慣和自覺遵循，不斷夯實(shí)黨員干部的思想根基，引導(dǎo)黨員干部要樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，知敬畏、存戒懼、守底線。
談心話廉，響起廉潔自律的“熱忱暖風(fēng)”。開展“一次面對(duì)面廉潔談話”河北分公司紀(jì)檢委員與黨員干部、關(guān)鍵崗位人員開展集體廉政談話，并要求各部門要強(qiáng)化監(jiān)督協(xié)同聯(lián)動(dòng)、強(qiáng)化廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控、強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)。在黨總支全面開展廉潔活動(dòng)的同時(shí)，各基層黨支部紀(jì)檢委員也與今年新入職干部分別開展談心談話，聽取大家對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)、紀(jì)檢監(jiān)督等有關(guān)工作的意見和建議，并對(duì)談話對(duì)象作出明確的廉政提醒和紀(jì)律要求，面對(duì)面送達(dá)“廉潔關(guān)懷”。
觀物倡廉，燃起拒腐防變的“警示強(qiáng)風(fēng)”。設(shè)計(jì)發(fā)布了“一套廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控卡”，量身定制風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)提示，全面梳理了可能存在的廉潔風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，條目彰明地列在廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控卡上，通過“卡片落在桌面”實(shí)現(xiàn)廉潔風(fēng)險(xiǎn)精準(zhǔn)提醒，直面問題，做到主動(dòng)干預(yù)，實(shí)現(xiàn)了明確到節(jié)點(diǎn)，延伸到崗位，落實(shí)到個(gè)人。向公司中層干部和紀(jì)檢工作人員贈(zèng)送《年輕干部廉潔教育案例讀本》廉政書籍，引導(dǎo)干部員工增強(qiáng)廉潔自律意識(shí)，培養(yǎng)良好的學(xué)習(xí)風(fēng)氣，組織公司全體員工簽署了《廉潔從業(yè)承諾書》，確保全體員工廉潔承諾全覆蓋
文化興廉，奏起廉潔文化的“清正微風(fēng)”。以“講廉潔故事·揚(yáng)清風(fēng)正氣”為主題，征集推廣“一批廉潔文化素材”，為讓干部職工感受廉潔文化的熏陶和浸潤(rùn)，潛移默化間引領(lǐng)清風(fēng)正氣，黨總支面向公司全員廣泛征集“清廉河北”廉潔文化宣傳標(biāo)語(yǔ)、清廉故事、短視頻、書畫作品，利用工作群、宣傳平臺(tái)進(jìn)行廣泛宣傳、充分展示，通過藝術(shù)的形式，進(jìn)一步增強(qiáng)公司廉政文化建設(shè)的親和力、感染力和吸引力，突出“文化育人”導(dǎo)向，讓廉潔文化在此落地生根、浸潤(rùn)人心。
評(píng)論