國網(wǎng)企業(yè)在現(xiàn)如今應(yīng)該如何提高自己的綜合實(shí)力以更好的推動(dòng)我國經(jīng)濟(jì)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展，已經(jīng)成為了時(shí)代的全新考題，根據(jù)我國現(xiàn)在的發(fā)展情況，國網(wǎng)企業(yè)要想實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定的發(fā)展，其思想政治工作也是不容或缺的重要一環(huán)，面對(duì)時(shí)代的全新考題，我們更要緊跟時(shí)代步伐與時(shí)俱進(jìn)的調(diào)整改進(jìn)做好國企思政工作，以推動(dòng)國企實(shí)現(xiàn)長遠(yuǎn)健康的發(fā)展，為中國特色社會(huì)主義事業(yè)的繁榮興旺奠定良好根基?；诖?，本文章對(duì)新時(shí)代國網(wǎng)縣供電公司企業(yè)思政工作路徑進(jìn)行探討，以供相關(guān)從業(yè)人員參考。
近年來，思想政治工作在社會(huì)各領(lǐng)域的熱度不斷升高并且發(fā)揮著日益重要的作用。做好思想政治工作是堅(jiān)持黨的全面領(lǐng)導(dǎo)的必然要求，也是改造人們的主觀思想，加強(qiáng)精神文明建設(shè)的必由之路。相比于個(gè)人企業(yè)，國網(wǎng)對(duì)思想政治工作的重視程度比較高，開展相關(guān)工作的經(jīng)驗(yàn)也較為豐富，但是問題和缺陷仍然存在。未來，國網(wǎng)企業(yè)必須在發(fā)展的道路上不斷創(chuàng)新思想政治工作方式，進(jìn)一步提高職工思想境界，實(shí)現(xiàn)精神文明與物質(zhì)文明的共同發(fā)展。
做好國網(wǎng)縣供電公司思政工作的重要意義
在國網(wǎng)中，思想政治工作是一個(gè)必不可少的環(huán)節(jié)，它對(duì)于提高企業(yè)的政治意識(shí)具有十分重要的意義。在現(xiàn)代企業(yè)體制下，搞好思想政治工作，是促進(jìn)企業(yè)提高、整體發(fā)展的關(guān)鍵。國網(wǎng)縣供電公司企業(yè)的思想政治工作是加強(qiáng)國有企業(yè)黨建工作的基礎(chǔ)性工作，是增強(qiáng)國網(wǎng)縣供電公司企業(yè)內(nèi)部凝聚力的一個(gè)重要途徑。國網(wǎng)縣供電公司思想政治工作的好壞，直接影響著國網(wǎng)縣供電公司企業(yè)的前途和長遠(yuǎn)發(fā)展，從根本上提高企業(yè)的活力和改革創(chuàng)新能力，為塑造國網(wǎng)縣供電公司企業(yè)良好的社會(huì)形象提供有力支撐。
國網(wǎng)縣供電公司企業(yè)思政工作中存在的問題
思想政治工作方式方法單一。很多企業(yè)在開展思想政治工作時(shí)，缺乏創(chuàng)新的思路，沒有先進(jìn)的理念，依舊采用傳統(tǒng)老舊的方法模式，與現(xiàn)代化企業(yè)建設(shè)的標(biāo)準(zhǔn)脫節(jié)，與“以民為本”的宗旨相違背。比如開展宣傳思想教育活動(dòng)只是機(jī)械式的拿來主義，沒有充分考慮基層職工年齡結(jié)構(gòu)、文化結(jié)構(gòu)，沒有真正從廣大干部職工的需求出發(fā)，學(xué)習(xí)照本宣科，活動(dòng)不接地氣，宣講沒有實(shí)效，不能做到緊密聯(lián)系實(shí)際。這就會(huì)引起職工對(duì)思想政治教育工作的不重視，工作形式化，敷衍化，工作沒有成效，流于過場(chǎng)。
思想政治工作人員專業(yè)性不足。國網(wǎng)縣供電公司的工作重心在業(yè)務(wù)方面，往往對(duì)思政工作重視度不夠，沒有招聘專業(yè)的思政人才。國網(wǎng)縣供電公司中的骨干成員一般都是業(yè)務(wù)上的骨干，思想政治工作人員都是從年紀(jì)較大，業(yè)務(wù)能力不足的人員里面挑選。這些人員一方面沒有思政的專業(yè)背景，相關(guān)知識(shí)匱乏;另一方面思想觀念落后，不善于創(chuàng)新。這些都是導(dǎo)致思政工作隊(duì)伍整體水平不足的重要原因。其結(jié)果是，現(xiàn)在的國企思政工作還停留在聽課、寫心得體會(huì)、做匯報(bào)的原始模式中，毫無改進(jìn)。
新時(shí)代國網(wǎng)縣供電公司企業(yè)思政工作的路徑分析
構(gòu)建完備的思政工作體系。國網(wǎng)縣供電公司工作要想穩(wěn)扎穩(wěn)打的走好每一步，構(gòu)建完備的制度管理體系是必不可少的。我們必須要從始至終貫徹國家的政策要求，讓思政工作與企業(yè)內(nèi)部各項(xiàng)工作融會(huì)貫通起來成為風(fēng)向標(biāo)，牢牢的把握住管理干部是國有企業(yè)獨(dú)一無二的帶路人，充分發(fā)揮國網(wǎng)縣供電公司內(nèi)各部門管理干部對(duì)企業(yè)思政工作的帶領(lǐng)作用。建立健全各支部的建設(shè)，落實(shí)責(zé)任制，完善考核制度，將思政工作與企業(yè)生產(chǎn)工作一起進(jìn)行探究和考核，通過精神激勵(lì)和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合的方法讓全體人員知道思政工作的關(guān)鍵性，激發(fā)對(duì)思政工作的學(xué)習(xí)熱情，定期對(duì)思政培訓(xùn)優(yōu)異的人才進(jìn)行表揚(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì)，讓各部門也可以形成合力共同監(jiān)督指引企業(yè)內(nèi)思政工作以推動(dòng)企業(yè)發(fā)展進(jìn)步。
強(qiáng)化政工干部隊(duì)伍建設(shè)。以提升數(shù)字素養(yǎng)為重點(diǎn)強(qiáng)化政工干部隊(duì)伍建設(shè)。以大數(shù)據(jù)創(chuàng)新國網(wǎng)縣供電公司思政工作需要一支精通思想政治工作，又具有較強(qiáng)大數(shù)據(jù)思維和能力的政工干部隊(duì)伍。一方面，要深化內(nèi)部挖潛，提升現(xiàn)有政工干部隊(duì)伍的數(shù)字素養(yǎng)。要通過開展大數(shù)據(jù)理論與實(shí)務(wù)培訓(xùn)、專題培訓(xùn)進(jìn)修、設(shè)立大數(shù)據(jù)思政研究課題等途徑，不斷提升國網(wǎng)蒙城縣供電公司政工干部在大數(shù)據(jù)技術(shù)、信息安全、大數(shù)據(jù)思政系統(tǒng)運(yùn)維等方面的能力。另一方面，要積極外部借力，引進(jìn)和共享大數(shù)據(jù)思政復(fù)合型人才。在引進(jìn)和補(bǔ)齊政工干部隊(duì)伍時(shí)，重點(diǎn)選聘具有計(jì)算機(jī)、大數(shù)據(jù)、人工智能等學(xué)科背景的人才，豐富和優(yōu)化國企政工干部的知識(shí)背景、學(xué)科結(jié)構(gòu)。對(duì)新進(jìn)的大數(shù)據(jù)人才，要加強(qiáng)思政工作理論知識(shí)和業(yè)務(wù)知識(shí)的培訓(xùn)，促進(jìn)他們成長為復(fù)合型人才。在大數(shù)據(jù)思政復(fù)合型人才缺乏的情況下，國網(wǎng)縣供電公司還可以向互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)、高校等聘請(qǐng)專家擔(dān)任顧問和兼職干部，助力國網(wǎng)縣供電公司業(yè)思政工作質(zhì)量和水平的提升。
合理制定思想政治教育內(nèi)容。思想政治教育內(nèi)容是思想政治工作順利開展的核心，主要內(nèi)容包括馬克思主義理論教育、共產(chǎn)主義理想信念教育、社會(huì)主義核心價(jià)值觀、愛國主義教育、職業(yè)道德教育等，并結(jié)合企業(yè)實(shí)際特點(diǎn)，將國網(wǎng)縣供電公司企業(yè)發(fā)展愿景、電力發(fā)展理念、電力企業(yè)精神等有機(jī)融合。首先，要大力加強(qiáng)各級(jí)黨員干部科學(xué)的思想政治理論教育，定期對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行科學(xué)化、系統(tǒng)化、專業(yè)化的培訓(xùn)，提升理論素養(yǎng)，增強(qiáng)知識(shí)儲(chǔ)備，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大職工統(tǒng)一思想，堅(jiān)定信念，形成合力。其次，大力挖掘企業(yè)改革發(fā)展中的先進(jìn)事跡、典型人物，以典型事例鼓舞人、感染人，增強(qiáng)國網(wǎng)蒙城縣供電公司廣大干部職工的思想認(rèn)同，行動(dòng)認(rèn)同，共同倡導(dǎo)文明新風(fēng)，匯集文化底蘊(yùn)，在全體干部職工思想上凝聚成不忘初心、砥礪前行的發(fā)展動(dòng)力，引導(dǎo)和教育全體員工在企業(yè)發(fā)展進(jìn)程中貢獻(xiàn)新智慧、發(fā)揮新能量。
加強(qiáng)思政工作成效與工作規(guī)范性監(jiān)督。長期以來，思想政治工作的生機(jī)與活力不足，不僅是因?yàn)榉椒浜髢?nèi)容陳舊，也在于缺少對(duì)工作成效的有效檢驗(yàn)以及工作推進(jìn)的規(guī)范性監(jiān)督，因?yàn)闆]有成效而導(dǎo)致工作逐漸形式化與過場(chǎng)化。因此，必須通過一崗雙責(zé)有效落實(shí)各部門管理者與領(lǐng)導(dǎo)者在人員思想政治工作方面的監(jiān)督責(zé)任，將思想政治學(xué)習(xí)成果考核也列為部門領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)責(zé)任人的考核內(nèi)容之一。此外，加強(qiáng)國網(wǎng)縣供電公司對(duì)思政工作人員的行為監(jiān)督與有效規(guī)范，保證每一項(xiàng)工作都能得到切實(shí)開展、保證員工的意見反饋都能得到及時(shí)收集與整理，同時(shí)加大對(duì)企業(yè)管理層在意見反饋研究方面的監(jiān)督，保證員工合理訴求得到及時(shí)答復(fù)和落實(shí)。
發(fā)揮思想政治工作的引領(lǐng)作用。首先，思想政治工作人員要在政治工作中充分發(fā)揮黨員的先鋒模范帶頭作用，增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，以戰(zhàn)斗精神促進(jìn)企業(yè)經(jīng)營效率的提高。要加強(qiáng)思想政治工作，做到科學(xué)、合理的管理，以提升職工的綜合素質(zhì)，增強(qiáng)國網(wǎng)縣供電公司的經(jīng)營能力。還要提高自身的業(yè)務(wù)能力，突破傳統(tǒng)工作理念，創(chuàng)新工作方式和方法，使思想政治工作更貼近新形勢(shì)、新要求。其次，要加強(qiáng)國網(wǎng)縣供電公司企業(yè)的思想政治工作，加強(qiáng)基層文化建設(shè)，使企業(yè)文化在國有企業(yè)中起到引導(dǎo)的作用。
總之，作為我國經(jīng)濟(jì)建設(shè)與發(fā)展的最重要推動(dòng)力，在新時(shí)代背景下，國網(wǎng)蒙城縣供電公司企業(yè)肩負(fù)著引領(lǐng)行業(yè)健康發(fā)展的標(biāo)桿作用。在此情況下，國網(wǎng)蒙城縣供電公司企業(yè)更應(yīng)當(dāng)重視企業(yè)的思想政治工作的開展情況，并不斷提升企業(yè)的思想政治工作生機(jī)活力，確保思想政治工作始終能夠發(fā)揮推動(dòng)企業(yè)健康持續(xù)發(fā)展的積極作用。(王帥 王建軍)
評(píng)論