根據(jù)工作需要，國(guó)家電投現(xiàn)面向系統(tǒng)內(nèi)公開(kāi)選聘高級(jí)管理人員，具體事項(xiàng)公告如下：
招聘崗位
國(guó)家電投安全總監(jiān)
國(guó)家電投資本運(yùn)營(yíng)首席協(xié)調(diào)官
任職條件
基本條件
1.堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，堅(jiān)決執(zhí)行黨和國(guó)家的方針政策，嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致;
2.具有良好的職業(yè)道德，有強(qiáng)烈的使命感和責(zé)任感，自覺(jué)維護(hù)股東、企業(yè)和職工權(quán)益，遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神及其實(shí)施細(xì)則，嚴(yán)守底線，廉潔從業(yè);
3.具有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí)和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，具有豐富的管理知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，懂經(jīng)營(yíng)、會(huì)管理、善決策，具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力，敢抓敢管，注重團(tuán)結(jié)，善于協(xié)調(diào);
4.具有正確的業(yè)績(jī)觀，在推進(jìn)“2035一流戰(zhàn)略”進(jìn)程中扎實(shí)踐行集團(tuán)公司核心價(jià)值觀和干部員工行為公約，工作業(yè)績(jī)突出，群眾認(rèn)可度高;
5.具有良好的心理素質(zhì)和正常履行職責(zé)的身體素質(zhì)。
任職資格
★國(guó)家電投安全總監(jiān)
1.現(xiàn)為總部部門正職級(jí)，或者表現(xiàn)特別優(yōu)秀、具備提職條件、所在單位黨委推薦的副職級(jí)領(lǐng)導(dǎo)人員。
2.中共黨員，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，具有生產(chǎn)類或工程類相關(guān)專業(yè)背景，具有高級(jí)及以上職稱。
3.掌握安全生產(chǎn)、質(zhì)量管理和環(huán)境保護(hù)法律法規(guī)、政策，熟悉集團(tuán)公司相關(guān)制度規(guī)定，具有15年以上企業(yè)安全生產(chǎn)或工程管理經(jīng)歷，其中安全生產(chǎn)工作經(jīng)歷10年以上的優(yōu)先考慮。
4.原則上年齡不超過(guò)55周歲。
5.所任職單位安全生產(chǎn)成績(jī)突出的優(yōu)先考慮。任職三級(jí)單位正職期間未發(fā)生人身死亡事故，任職二級(jí)單位負(fù)責(zé)人期間未發(fā)生一起以上人身死亡事故。
★國(guó)家電投資本運(yùn)營(yíng)首席協(xié)調(diào)官
1.現(xiàn)為總部部門正職級(jí)，或者表現(xiàn)特別優(yōu)秀、具備提職條件、所在單位黨委推薦的副職級(jí)領(lǐng)導(dǎo)人員。
2.中共黨員，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，具有中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格(CPA)或注冊(cè)金融分析師(CFA)、法律職業(yè)資格，或者高級(jí)會(huì)計(jì)師等高級(jí)經(jīng)濟(jì)類職稱。
3.熟悉電力行業(yè)資本運(yùn)營(yíng)、并購(gòu)?fù)顿Y、項(xiàng)目重組等業(yè)務(wù)，具有10年以上大型企業(yè)財(cái)務(wù)、資本運(yùn)營(yíng)等工作經(jīng)歷，作為主要成員負(fù)責(zé)或參與過(guò)大型資本運(yùn)作項(xiàng)目，擔(dān)任過(guò)上市公司主要負(fù)責(zé)人或分管資本運(yùn)營(yíng)相關(guān)業(yè)務(wù)的班子成員優(yōu)先考慮。
4.原則上年齡不超過(guò)55周歲。
資格禁入
存在以下情形之一的，不能參加選聘：
●嚴(yán)重違紀(jì)違法給予處分未過(guò)影響期或正接受調(diào)查處理的，或受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響使用的;
●品行不端、弄虛作假、道德敗壞，納入失信被執(zhí)行人名單的;
●未履行或未正確履行職責(zé)造成重大國(guó)有資產(chǎn)損失，受到禁入限制方式責(zé)任追究處理的;本人及其直系親屬、主要社會(huì)關(guān)系2年內(nèi)曾與企業(yè)有直接商業(yè)交往，或持有商業(yè)往來(lái)密切、有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系企業(yè)股權(quán)的;
●《公司法》第146條所列情形及其他法律法規(guī)規(guī)定的禁入情形等。
選聘方式
報(bào)名
★報(bào)名方式
個(gè)人報(bào)名。下載并填寫《國(guó)家電投高級(jí)管理人員選聘報(bào)名表》，填寫后發(fā)送至zhaopin@spic.com.cn。
同時(shí)，需將選聘崗位所要求的本人學(xué)歷學(xué)位證書、身份證、專業(yè)技術(shù)資格證書、職(執(zhí))業(yè)資格證書、有關(guān)業(yè)績(jī)證明、其他有關(guān)材料等掃描壓縮(壓縮文件不超過(guò)10M)，文件命名為“姓名+報(bào)名附件”，與報(bào)名表一并發(fā)至上述郵箱。
總部部門副職級(jí)領(lǐng)導(dǎo)人員報(bào)名時(shí)，除以上材料，還需由其所在單位黨委(黨組織)出具組織推薦意見(jiàn)。
★報(bào)名時(shí)間
自本公告發(fā)布之日起至2023年1月9日17:00止，逾期不予受理。
選聘程序
按照資格審查、面試測(cè)評(píng)、組織考察等程序，擇優(yōu)確定錄用人選。
其他事項(xiàng)
●本次選聘對(duì)于任職年限和年齡計(jì)算截止至2022年12月31日。
●本次選聘僅接受網(wǎng)上報(bào)名，不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及信件寄送。
●應(yīng)聘人員須嚴(yán)格按照選聘公告規(guī)定的報(bào)名方式準(zhǔn)備和上傳材料，并對(duì)報(bào)名信息和提供材料的真實(shí)性和準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者，一經(jīng)核實(shí)，將取消應(yīng)聘資格。
●所有應(yīng)聘材料僅用于本次公開(kāi)招聘，將予以嚴(yán)格保密。
聯(lián)系方式
聯(lián) 系 人：張濤咨詢電話：010-66298118;13781889699投訴郵箱：jjjcjb@spic.com.cn
評(píng)論