新疆昌吉英格瑪煤電投資有限責(zé)任公司(以下簡稱“昌吉公司”)成立于2006年4月，是華電煤業(yè)集團(tuán)有限公司所屬煤礦企業(yè)。根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向華電系統(tǒng)內(nèi)外公開招聘工程技術(shù)人員3人。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
(一)公開、公平、公正、擇優(yōu);
(二)綜合考慮應(yīng)聘人員的能力、資歷、學(xué)歷和潛能;
(三)全面考察應(yīng)聘人員的職業(yè)觀念和綜合素質(zhì)。
二、招聘條件
(一)基本條件
1. 年齡40周歲及以下。
2. 全日制本科及以上學(xué)歷，土木類、測繪類相關(guān)專業(yè);具有中級職稱及以上職稱。
3. 本專業(yè)工作經(jīng)歷3年及以上。
4. 具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履職的身體素質(zhì)。
5. 無刑事處罰記錄，黨紀(jì)、政紀(jì)處分已解除的。
6. 具有良好的職業(yè)道德，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)，為人正直坦誠，忠于華電事業(yè)。
7. 具備履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)技能和工作經(jīng)驗(yàn)，具備良好的溝通協(xié)調(diào)和語言文字表達(dá)能力，有良好的履職記錄和工作業(yè)績。
8. 遵紀(jì)守法，誠實(shí)守信、愛崗敬業(yè)，團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識好，執(zhí)行力強(qiáng)。
特別優(yōu)秀的應(yīng)聘人員，招聘條件可予以適當(dāng)放寬。
(二)回避條件
為保證此次招聘工作的公正性和規(guī)范性，請報(bào)名者認(rèn)真填報(bào)個人相關(guān)信息。與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系(祖父母、外祖父母、父母、子女、孫子女、外孫子女)、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系(叔伯姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女等)或近姻親關(guān)系的，需做到招聘考試回避，未如實(shí)填報(bào)親屬信息者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)核實(shí)，取消當(dāng)事人錄用資格。
三、招聘崗位
招聘崗位及資格條件見附件1。
四、招聘程序
(一)報(bào)名
凡符合應(yīng)聘條件且有意向應(yīng)聘者，如實(shí)填寫《應(yīng)聘人員報(bào)名表》(見附件2)，并提供個人相關(guān)證明材料掃描件(pdf格式)，包括本人身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表、專業(yè)技術(shù)資格(職業(yè)資格)證書、獲獎證書、無犯罪記錄證明以及能夠證明本人能力、學(xué)識水平的其他資料的掃描件，以上所有文件以“應(yīng)聘崗位+姓名.zip”格式命名打包，在規(guī)定時間內(nèi)發(fā)送至指定招聘郵箱chdcjygmzp@163.com。
報(bào)名時間截止2023年3月12日17:00。
(二)資格審查
根據(jù)應(yīng)聘者提供的材料，對報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。關(guān)鍵報(bào)名材料缺失，資格審查不予通過。
(三)理論考試、面試
本次招聘將組織理論、面試考評。具體事宜將通過手機(jī)短信或電子郵件等形式事先通知，請確保填寫的郵箱、手機(jī)號碼有效，能夠及時查閱相關(guān)信息。
(四)初步確認(rèn)擬錄用人選
根據(jù)理論考試與面試的綜合成績確定擬錄用人員名單。
(五)健康體檢
擬錄用人員須提供近1個月內(nèi)體檢報(bào)告一份。
(六)研究確定擬錄用人選
昌吉公司黨委研究確定擬錄用人員名單。
(七)公示
對擬錄用人選進(jìn)行公示，公示時間5個工作日。
(八)上報(bào)審批
按規(guī)定履行相關(guān)審批程序。
(九)辦理入職手續(xù)
根據(jù)審批結(jié)果，辦理入職手續(xù)，組織簽訂勞動合同。
五、其他事項(xiàng)
(一)應(yīng)聘者須對所提供資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，若有弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，即取消聘用資格。
(二)應(yīng)聘人員須嚴(yán)格按照招聘公告規(guī)定的報(bào)名方式發(fā)送材料，報(bào)名截止后，不再接受其他補(bǔ)充材料。
(三)未錄用人員，不再另行通知。
聯(lián)系人：錢先生
聯(lián)系電話：13289916862
郵 箱：chdcjygmzp@163.com
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