根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向國家電投系統(tǒng)內(nèi)公開選聘1名高級(jí)管理人員，具體事項(xiàng)公告如下：
一、選聘崗位
國核鈾業(yè)副總經(jīng)理(分管核技術(shù)應(yīng)用)
二、任職條件
(一)基本條件
1.堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，堅(jiān)決執(zhí)行黨和國家的方針政策，嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
2.具有良好的職業(yè)道德，有強(qiáng)烈的使命感和責(zé)任感，自覺維護(hù)股東、企業(yè)和職工權(quán)益，遵紀(jì)守法，誠實(shí)守信，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神及其實(shí)施細(xì)則，嚴(yán)守底線，廉潔從業(yè)。
3.具有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí)和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，具有豐富的管理知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，懂經(jīng)營(yíng)、會(huì)管理、善決策，具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力，敢抓敢管，注重團(tuán)結(jié)，善于協(xié)調(diào)。
4.具有正確的業(yè)績(jī)觀，在推進(jìn)“2035一流戰(zhàn)略”進(jìn)程中扎實(shí)踐行國家電投核心價(jià)值觀和干部員工行為公約，工作業(yè)績(jī)突出，群眾認(rèn)可度高。
5.具有良好的心理素質(zhì)和正常履行職責(zé)的身體素質(zhì)。
(二)任職資格
1.現(xiàn)為相當(dāng)于國家電投總部部門副職級(jí)人員。或具有相當(dāng)于正處級(jí)(或國家電投三級(jí)單位正職)崗位3年以上工作經(jīng)歷;未滿3年的，應(yīng)當(dāng)在同層級(jí)正職和副職崗位工作累計(jì)滿5年，且在正處級(jí)(或國家電投三級(jí)單位正職)崗位工作滿1年。
2.中共黨員，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，具有核工程或核技術(shù)相關(guān)專業(yè)背景，具有高級(jí)及以上職稱。
3.熟悉核能產(chǎn)業(yè)發(fā)展和科研管理，掌握核相關(guān)法律法規(guī)、政策，具有5年以上科研管理工作經(jīng)歷，負(fù)責(zé)或參與過核能科研項(xiàng)目。
4.原則上年齡不超過48周歲。
(三)資格禁入
存在以下情形之一的，不能參加選聘：
1.嚴(yán)重違紀(jì)違法給予處分未過影響期或正接受調(diào)查處理的，或受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響使用的;
2.品行不端、弄虛作假、道德敗壞，或納入失信被執(zhí)行人名單的;
3.未履行或未正確履行職責(zé)造成重大國有資產(chǎn)損失，受到禁入限制方式責(zé)任追究處理的;本人及其直系親屬、主要社會(huì)關(guān)系2年內(nèi)曾與企業(yè)有直接商業(yè)交往，或持有商業(yè)往來密切、有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系企業(yè)股權(quán)的;
4.《公司法》第146條所列情形及其他法律法規(guī)規(guī)定的禁入情形。
三、選聘方式
(一)報(bào)名
1.報(bào)名方式
個(gè)人報(bào)名。下載并填寫《國家電投高級(jí)管理人員選聘報(bào)名表》(見附件)，填寫后發(fā)送至zhaopin@spic.com.cn。
同時(shí)，需將選聘崗位所要求的本人學(xué)歷學(xué)位證書、身份證、專業(yè)技術(shù)資格證書、職(執(zhí))業(yè)資格證書、有關(guān)業(yè)績(jī)證明、其他有關(guān)材料等掃描壓縮(壓縮文件不超過10M)，文件命名為“姓名+報(bào)名附件”，與報(bào)名表一并發(fā)至上述郵箱。
2.報(bào)名時(shí)間
自本公告發(fā)布之日起至2023年6月13日17:00止，逾期不予受理。
(二)選聘程序
按照資格審查、面試測(cè)評(píng)、組織考察等程序，擇優(yōu)確定錄用人選。
四、其他事項(xiàng)
1.本次選聘對(duì)于任職年限和年齡計(jì)算截止至2023年5月31日。
2.本次選聘僅接受網(wǎng)上報(bào)名，不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及信件寄送。
3.應(yīng)聘人員須嚴(yán)格按照選聘公告規(guī)定的報(bào)名方式準(zhǔn)備和上傳材料，并對(duì)報(bào)名信息和提供材料的真實(shí)性和準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者，一經(jīng)核實(shí)，將取消應(yīng)聘資格。
4.所有應(yīng)聘材料僅用于本次公開招聘，將予以嚴(yán)格保密。
五、聯(lián)系方式
咨詢電話：010-66298077
投訴郵箱：jjjcjb@spic.com.cn
電話咨詢時(shí)間：上午9:00—11:30，下午13:30—17:30
附件：
評(píng)論