提質增效“新引擎”：內部模擬市場

近年來，企業(yè)發(fā)展所面臨的內外部環(huán)境復雜多變，對企業(yè)經營管理模式提出了新的挑戰(zhàn)。為更好地提升市場競爭力，保持持續(xù)發(fā)展，企業(yè)亟需創(chuàng)新經營模式，將市場經濟原理與企業(yè)經營實踐有機融合，實現(xiàn)企業(yè)內部各環(huán)節(jié)獨立核算，自負盈虧，深挖內部潛力，由價值約束向價值創(chuàng)造轉變，以推進企業(yè)提質增效。
內部模擬市場（簡稱“內模市場”）是將企業(yè)內部各單位視同獨立市場主體進行管理，引入市場交易機制，將以往內部單位之間無償提供的支撐服務按照市場化模擬結算，在內部各單位之間形成完整的收入、支出循環(huán)，從而計算出各單位的模擬收入和模擬成本。內模市場以“模擬利潤”為核心，完整量化反映各單位的真實經營成果和價值貢獻，使企業(yè)管理者了解各單位的真實經營水平和盈利能力，同時激活企業(yè)內部各單位各部門各員工提質增效的動力，從而將外部市場壓力在企業(yè)內部層層傳導，打造創(chuàng)新管理機制，煥發(fā)企業(yè)發(fā)展活力。
企業(yè)內模市場管理系統(tǒng)的建設內容主要包含模擬結算、目標利潤核定、業(yè)績考評和輔助分析四個模塊。通過這四個模塊的系統(tǒng)功能建設和具體管理措施的落地執(zhí)行，助力企業(yè)最小價值單元在價值管理方面取得成效。遠光軟件基于30余年大型集團企業(yè)管理信息化的專業(yè)服務經驗，能夠幫助企業(yè)構建專業(yè)的“內部模擬市場管理系統(tǒng)”。實行內部模擬市場，對現(xiàn)有預算分配體系和真實會計核算體系并不產生影響，目的旨在通過模擬市場化結算，計算各單位模擬收入和模擬成本，以“模擬利潤”反映真實經營成果。

一、集成架構微服務化
遠光內模市場管理系統(tǒng)基于 Spring Cloud 微服務架構打造，采用云數(shù)據(jù)庫，適配阿里云、華為云、騰訊云原生服務組件。從集成架構可以看出，整個內模市場管理系統(tǒng)是獨立的基于中臺構建的一套系統(tǒng)，通過企業(yè)門戶登錄進入，和中臺進行數(shù)據(jù)交互，通過數(shù)據(jù)中臺將業(yè)務數(shù)據(jù)集成到內模微服務、考評微服務、門戶微服務中。同時，內模市場管理系統(tǒng)還與遠光軟件的報表中心、影像中心等產品模塊聯(lián)合部署，自動生成模擬利潤表等內模管理報表，為企業(yè)經營管理提供決策支撐。

二、內部結算自動化、智能化

遠光內模市場管理系統(tǒng)通過固化交易主體、業(yè)務活動、交易價格、結算規(guī)則等基礎信息，參照市場化單位自主經營、獨立核算、自負盈虧模式，按月對內部業(yè)務進行模擬市場化計量、計價、結算，分別計算反映各模擬市場主體的營收、成本、效益等，量化計算各主體的價值貢獻，滿足內模市場科學高效、規(guī)范有序運行。

1、支持三種業(yè)務結算類型

按照業(yè)務活動開展頻率和活動開展成本的不同，系統(tǒng)提供三種類型的內模結算單進行填報，滿足不同業(yè)務需求。
2、支持四種業(yè)務傳導方式

按照業(yè)務活動審核流程和內部成本還原方式的不同，提供四種成本傳導方式。
3、支持自動獲取業(yè)務量數(shù)據(jù)

內模結算業(yè)務量數(shù)據(jù)在各源端業(yè)務系統(tǒng)產生并同步到數(shù)據(jù)中臺，內模系統(tǒng)通過定時調度每月從數(shù)據(jù)中臺集成業(yè)務量數(shù)據(jù)到內模結算單上，同時支持數(shù)據(jù)溯源管理，提升內模結算自動化水平。

4、支持自動計算結算金額

系統(tǒng)根據(jù)提供產品或服務的業(yè)務量，乘以交易價格，自動計算出對應的模擬結算金額。在模擬利潤匯總查詢功能中，可以實時查詢各單位的內模結算成本、內模結算收入。

5、支持查看單據(jù)流轉狀態(tài)

系統(tǒng)支持實時查看在途內模系統(tǒng)支持實時查看在途內模結算單當前待處理崗位、待處理人以及該單據(jù)流轉審批進度，同時支持通過郵件、微信、短信等方式訂閱該結算單具體環(huán)節(jié)的流轉狀態(tài)。系統(tǒng)管理員可對所有未完成狀態(tài)的單據(jù)待辦人進行短信提醒，從而提高單據(jù)處理效率。系統(tǒng)管理員可對所有未完成狀態(tài)的單據(jù)待辦人進行短信提醒，從而提高單據(jù)處理效率。

6、支持自動生成結轉憑證

系統(tǒng)支持內模結算單流程完成時自動根據(jù)結算數(shù)據(jù)生成提供方單位的收入確認憑證和受益方單位的成本確認憑證，所有憑證都自動標記已完成狀態(tài)，無需用戶審核確認。月末結算完成用戶可以通過結算鎖定的功能對結算單進行鎖定，鎖定期間內不允許發(fā)起新的結算單。


三、考核評價差異化、多樣化、智能化

內模市場考評體系以利潤為核心，通過考核評價指標庫支撐成效考評。內模市場考評體系以利潤為核心，通過考核評價指標庫支撐成效考評?；趦饶Ｊ袌鼋灰讛?shù)據(jù)，對各交易主體進行價值貢獻考評，考評結果與單位工資總額、企業(yè)負責人薪酬掛鉤，進而實現(xiàn)約束與激勵并重，推動市場管理取得實效。

1、支持考評體系差異化

內模市場充分考慮各類交易主體特點，差異化設置考評指標體系，并按月度、季度、年度開展考評。季度考評指標為過程性指標，重點關注對經營過程的有效管控，強調過程管控；年度考評指標為結果性指標，重點關注對經營結果的有效評價，強調結果導向。

2、支持評分標準多樣化

3支持考核評價智能化

遠光內模市場管理系統(tǒng)支持多角度構建考評指標體系，基于數(shù)據(jù)中臺財務快報數(shù)據(jù)、模擬利潤測算數(shù)據(jù)、目標利潤核定數(shù)據(jù)等原子指標自動生成考評指標值，并通過得分計算函數(shù)（偏差率計算函數(shù)、離差標準化計算函數(shù)等）由系統(tǒng)自動計算各單位排名得分。

 
一、有助于持續(xù)推進公司內部管理改革。內模市場本質就是在企業(yè)內部用契約關系代替主從關系，用交換關系代替行政關系，使原先的服務從無償變有償，無價變有價，以效益為核心，強化各單位市場意識，從被動變主動的挖掘潛力，增強企業(yè)活力，提高工作效率，逐步實現(xiàn)企業(yè)內部市場與外部市場的接軌。

二、有助于推進企業(yè)經營效益量化考核和激勵。建設內模市場可樹立全員效益效率意識，轉變經營觀念，價值量化到基層，責任分解到全員，考核激勵到個人，按勞分配，優(yōu)崗優(yōu)酬，全量化評價，全面激發(fā)公司各級單位、部門和全體員工的市場意識、價值意識、服務意識、經營活力，釋放企業(yè)創(chuàng)新動力與發(fā)展內驅動。

三、有助于踐行企業(yè)智能化、數(shù)字化轉型發(fā)展。內模市場管理應用充分繼承企業(yè)數(shù)字化建設技術成果，基于數(shù)據(jù)中臺實現(xiàn)內模市場管理數(shù)據(jù)共享應用和數(shù)據(jù)價值挖掘分析，有助于積累企業(yè)智能化、數(shù)字化轉型發(fā)展經驗。